今年以來，東坡礦著眼礦井發(fā)展實際，以提升經(jīng)濟效益為目標，以降本增效為抓手，積極搭建創(chuàng)效益、提素質、獻計策“三個平臺”，激發(fā)廣大干部職工降本增效的積極性，挖掘職工創(chuàng)新潛能，促進了礦井健康發(fā)展。
節(jié)支降耗活動，搭建創(chuàng)效益平臺。該礦廣泛開展“增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約”勞動競賽活動，重點推進管理節(jié)約、節(jié)支降耗、修舊利廢活動，激勵廣大職工從崗位著手，結合安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作實際，挖掘潛力，為企業(yè)創(chuàng)收增效。同時，大力開展以“雙降、雙提、雙?！被顒訛橹黝}的大討論活動，引導廣大干部職工樹立正確的節(jié)支降耗理念，提出自己的工作目標和降本措施，養(yǎng)成健康、文明節(jié)儉的工作生活方式。
技術練兵比武，搭建提素質平臺。針對職工素質參差不齊、培訓需求差異較大的實際，該礦根據(jù)不同工種、不同崗位職工的需要，不定期組織開展崗位技能競賽，激勵職工掌握和應用新技術、新工藝、新操作方法，調動職工動眼、動腦、動口、動手的積極性。同時，以區(qū)隊為單位，采取職工與職工、班組與班組相互進行業(yè)務技能比賽的方式，獎優(yōu)罰劣，在全礦營造出了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
群策群力，搭建獻計策平臺。積極開展“我為安全獻一計”、“我為節(jié)支降耗獻一計”等合理化建議活動，不定期收集職工群眾提出的合理化建議，激勵廣大職工圍繞安全、節(jié)能、降耗、增效獻計獻策，促進安全生產(chǎn)、降本增效等工作的順利開展。同時，在個人、班組、區(qū)隊中開展節(jié)約競賽活動，積極倡導個人每月節(jié)支降耗、班組每月節(jié)支降耗、區(qū)隊每月節(jié)支降耗，讓全體干部職工把想節(jié)約、懂節(jié)約、會節(jié)約的理念固化到日常行為中，形成了點點滴滴降成本、分分秒秒增效益的濃厚氛圍。
編輯：郝 龍
