面對當(dāng)前煤炭形勢的嚴峻挑戰(zhàn)，陳家山礦把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為重要抓手，通過轉(zhuǎn)變干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，進一步增強干部職工的責(zé)任意識，為礦井全年任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)提供了堅強的思想政治保障。
該礦不斷加強輿論宣傳，在班前會上，為職工講安全，說形勢，講清挑戰(zhàn)、講明機遇，切實把干部職工思想統(tǒng)一到艱苦奮斗、共度難關(guān)上來，引導(dǎo)職工凝聚力量、增強信心。通過從源頭監(jiān)管采面煤質(zhì)，抓好煤質(zhì)管理工作和各類材料領(lǐng)用管理，積極開展大清理、大回收、清倉查庫、修舊利廢各項工作，不斷降低生產(chǎn)成本和管理成本，確保礦井生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。狠抓安全分析會、干部走動式管理和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班跟班以及手指口述和崗位達標(biāo)等各項工作，全面分析總結(jié)各部門在安全生產(chǎn)中存在的問題，積極查找作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，不斷提高現(xiàn)場安全管理和職工的操作技能。
同時，該礦將每月日常工作管理、安全生產(chǎn)管理、勞動紀(jì)律等考核作為促進工作落實的重要手段，將轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容之一，為促進礦井全年各項工作任務(wù)的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
