連日來，王石凹礦不斷加強干部作風建設(shè)，規(guī)范履職行為，以務(wù)實高效的作為推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
務(wù)實作風抓安全管理。該礦嚴格要求各級領(lǐng)導干部牢固樹立“安全第一”的思想，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，強化動態(tài)安全監(jiān)管，認真排查安全隱患，抓好監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)工作。同時，進一步強化領(lǐng)導干部值班、帶班、跟班制度，全面提升安全掌控能力，促進安全工作再上新水平。
深入一線服務(wù)基層。為增強管理干部服務(wù)基層的意識，該礦深化管理干部下基層活動意識，要求管理干部盡量多的與職工坐下來面對面交流，全面了解近期在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面遇到的困難，及時幫助解決問題，有效提升了管理人員的履職能力，進一步激發(fā)了管理人員履職盡責、服務(wù)一線的熱情。
加強督查轉(zhuǎn)變作風。為確保各項工作落實到位，該礦成立了干部作風建設(shè)督導組，采取明察暗訪和不定時間、不定地點的檢查方式對各級干部進行檢查，重點檢查干部作風轉(zhuǎn)變規(guī)定執(zhí)行情況、干部工作履職寫實情況及基層區(qū)隊值班帶班跟班情況，對不嚴格按規(guī)定落實的，建立不良行為記錄臺賬，并對責任單位主要負責人通報處罰，有效提升了干部整體作風形象。
編輯：郝 龍
