為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提升干部綜合素質(zhì)，鴨口公司開展了“四改進(jìn)、四倡導(dǎo)”活動，取得了顯著成效。
“四改進(jìn)、四倡導(dǎo)”就是改進(jìn)調(diào)研風(fēng)、改進(jìn)會風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)；倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、倡導(dǎo)勤奮敬業(yè)、倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事、倡導(dǎo)遵紀(jì)守法風(fēng)氣。鴨口公司為確保活動順利開展，要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭落實(shí)規(guī)定，狠抓工作落實(shí)，做到不論對象、不論資歷、不講情面，堅(jiān)持把“四改進(jìn)、四倡導(dǎo)”與各項(xiàng)工作兼顧，做到兩不誤，兩促進(jìn)，確保安全生產(chǎn)。同時，堅(jiān)持把活動的開展效果與干部管理，月度考核，工作績效評價相結(jié)合，做到以改進(jìn)為治理，以倡導(dǎo)促變化，推動整體工作良性發(fā)展。
通過“四改進(jìn)、四倡導(dǎo)”活動的開展，鴨口公司干部作風(fēng)整體出現(xiàn)了明顯變化，遲到早退人員沒有了；松、懶、散不良習(xí)氣消失了；學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃了，玩風(fēng)淡了；閑談少了，實(shí)干多了；攀比少了，貢獻(xiàn)多了；深入井下，深入現(xiàn)場的多了，工作效率顯著提高了。
編輯：郝 龍
