春節(jié)過后，下石節(jié)煤礦為避免節(jié)后職工工出現(xiàn)的懈怠、懶惰、散漫等不良“癥狀”，開出會(huì)議收心、檢查收心、紀(jì)律收心“三大處方”，巧治“節(jié)后綜合癥”，引導(dǎo)干部職工迅速走出“過年?duì)顟B(tài)”，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)。
會(huì)議收心，穩(wěn)定思想情緒。元月25日收假后，該礦各基層單位根據(jù)礦整體工作安排，結(jié)合自身實(shí)際，利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)間紛紛召開“收心會(huì)”，要求區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員要迅速從節(jié)日氛圍中走出來，少喝酒、少應(yīng)酬、少外出，多深入井下現(xiàn)場(chǎng)抓好安全生產(chǎn)。廣大職工干部要時(shí)刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”八字方針，逐一分析身邊的不安全因素，查找管理的薄弱環(huán)節(jié)，制定事故隱患整改措施，做到思想到位、組織到位、工作到位、人員到位。
檢查收心，消除安全隱患。該礦加大了節(jié)后安全檢查力度，各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)思想不穩(wěn)定人員進(jìn)行一次全面排查梳理，明確重點(diǎn)防范事項(xiàng)及人員，值班領(lǐng)導(dǎo)排班時(shí)認(rèn)真交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，加強(qiáng)入井人員的排查，嚴(yán)格把好關(guān)，嚴(yán)禁喝酒人員下井；嚴(yán)禁情緒不穩(wěn)定的人員下井；嚴(yán)禁休息不好的、精神狀態(tài)不好的人員下井。對(duì)工作中的不安全人員、不安全設(shè)施、不安全崗位進(jìn)行排查，對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)整治。
紀(jì)律收心，規(guī)范員工行為。該礦從整頓作風(fēng)、強(qiáng)化紀(jì)律入手，嚴(yán)查勞動(dòng)紀(jì)律，安質(zhì)科按照“工作再實(shí)一點(diǎn)、檢查再細(xì)一點(diǎn)、落實(shí)再嚴(yán)一點(diǎn)，確認(rèn)再多一點(diǎn)”的原則，狠抓現(xiàn)場(chǎng)“三違”，對(duì)查出的“三違”人員，進(jìn)行嚴(yán)處理、嚴(yán)追究、嚴(yán)處罰，把不安全、不和諧苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。并組織相關(guān)部門人員成立崗前禮儀督導(dǎo)組，對(duì)機(jī)關(guān)各科（部）室、基層區(qū)隊(duì)的崗前“十步曲”、勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，進(jìn)一步了提高干部職工的執(zhí)行力和落實(shí)力，確保職工思想時(shí)刻處于“戰(zhàn)備”狀態(tài)，為該礦打好龍年開局戰(zhàn)提供安全、穩(wěn)定的環(huán)境。
編輯：郝 龍
