為進一步加快企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)步伐，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，近日，王石凹礦制定“六措施”，鼓勵職工創(chuàng)新開展“六個一”活動。
“六個一”活動即學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、提出一項新建議、創(chuàng)造一項新成果、推廣一項新工藝、研發(fā)一種新工具、刷新一項新記錄?！傲胧奔匆皇浅闪⒙毠?chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全適應(yīng)創(chuàng)新工作的長效激勵機制，為創(chuàng)新活動的順利開展提供堅強的組織保障。二是每年組織一次全礦綜合性的職工崗位技能大賽；各單位每季度舉辦1-2次職工技術(shù)比武，通過開展活動，選樹一批業(yè)務(wù)尖子、技術(shù)能手，總結(jié)推廣一批先進操作法，大力培養(yǎng)技術(shù)人才。三是每季度舉行一次全礦性的“優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、合理化建議、能工巧匠”評選活動，為推廣職工的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改進等成果提供平臺和載體。四是每年舉辦一屆職工創(chuàng)新成果展示會，努力促進職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。五是大力加強職工技協(xié)隊伍建設(shè)，廣泛開展以技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)為主要內(nèi)容的職工技協(xié)有償技術(shù)服務(wù)活動，加速職工科技成果轉(zhuǎn)化。六是開展以節(jié)能降耗、提高效率為內(nèi)容的競賽活動和開展多種形式的爭當(dāng)“節(jié)約能手”、創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”、“節(jié)約型機關(guān)”活動，推動群眾性創(chuàng)新工程有序進行，有力地促進企業(yè)增效節(jié)能。
編輯：魚聰玲
