去年以來，徐家溝煤礦有限責任公司在銅川礦務局黨政的正確領導和安排部署過程中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七屆四中、五中全會精神實質(zhì)，準確把握《關于推進學習型黨組織建設的意見》的意義、要求、原則和方法，結合企業(yè)自身黨建特點，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，深化“四強四優(yōu)”創(chuàng)建步伐，著力營造起重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習，黨員終身學習的理念，建立健全具有激勵競爭的學習機制，使黨員和全體職工的學習能力和實踐能力不斷提高。生產(chǎn)工藝由傳統(tǒng)的炮采炮掘躍升為現(xiàn)代先進的綜采綜掘，生產(chǎn)方式發(fā)生了本質(zhì)飛躍，礦區(qū)環(huán)境面貌發(fā)生了根本性的改變，民生惠民工程不斷加快和完善，把局黨政提出的安全與穩(wěn)定“雙零”目標變成現(xiàn)實。
截至目前，礦井已實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)1900多天，連續(xù)五年實現(xiàn)了安全與穩(wěn)定“雙零”目標。公司領導班子連續(xù)四年被銅川礦務局黨政命名為“四好領導班子”，礦連續(xù)四年被煤化集團和局安全生產(chǎn)單位；被煤化集團命名為2008——2009年文明單位；連續(xù)兩年獲局“三型六化”先進單位稱號。
一是抓好中心組的學習。為全面、深刻、準確理解和把握鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會和企業(yè)改革發(fā)展的精神實質(zhì)，貫徹落實中共中央辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的意見》和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及局黨政《三大治企理念》，公司中心組成員堅持每周三學習不動搖，走集體學習和個人自學相結合之路，不斷提高班子成員的思想政治水平和決策能力、駕馭能力及科學化水平，不斷用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，模范學習踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、工作觀和政績觀，真正做到思想上先人一步，觀念上高人一籌，行動上快人一拍。用感情和責任服務基層、指導基層。公司黨委始終堅持把安全作為黨建工作的第一要務，著眼于在安全發(fā)展和科學發(fā)展過程中加強黨的建設，增強黨建工作活動，提高黨建工作水平，加快黨建質(zhì)量管理體系創(chuàng)新步伐，在改革發(fā)展過程中全面提高企業(yè)黨組織的執(zhí)政能力，創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，努力把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，把集體的智慧和力量凝聚到轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和改革發(fā)展之中。
二是抓好基層黨支部的學習。公司黨委在抓好自身建設的同時，全力抓好基層黨支部建設。公司黨委對17個基層黨支部建立健全支部學習制度和“三會一課”制度，制定《徐家溝煤礦有限責任公司創(chuàng)建學習型企業(yè)（2009----2011）戰(zhàn)略規(guī)劃》、《徐家溝煤礦有限責任公司創(chuàng)建“三型六化”學習型區(qū)隊考核評估辦法》《徐家溝煤礦有限責任公司黨委“四強四優(yōu)”2010---2012創(chuàng)建目標規(guī)劃》，對基層黨支部的黨建質(zhì)量目標進行了內(nèi)審，按局黨建質(zhì)量辦公室工作要求編寫了《程序文件》、《作業(yè)指導書》等，使基層黨建工作走向規(guī)范化、科學化。公司黨委落實了領導班子成員和科室黨員領導干部包支部工作責任制，基層黨支部成員落實了幫扶1—2名職工的工作責任制，采掘機運區(qū)隊黨支部在井下主要工作巷道、礦燈房設立了“紅旗責任區(qū)”，落實了責任人；退管科在井口設立了礦嫂親情服務站，開展為井下職工倒茶水、送酸奶等親情服務，一個微笑，一聲溫馨的祝福喚起了工友們對人生最為美好的快樂、幸福生活的向往。公司黨委為基層支部規(guī)定了學習內(nèi)容，制定學習計劃（周二規(guī)程學習，周三政治學習 ，周五安全學習），要求基層支部在學習上硬件過硬，軟件不軟。實行月查、季查和年終總評動態(tài)監(jiān)督管理，每月檢查結果在支部書記例會上通報，做得好的給予表揚，做得差的給予批評并限期改正，將平時檢查資料作為評選先進的依據(jù)。實行一支檢查考核人員，一套考評激勵辦法，一套獎懲細則，使各支部的學習正?；⒔?jīng)?；?、規(guī)范化，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序進行并取得實質(zhì)性進展。
三是抓好黨員的學習。當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，世界多極化，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展。特別是國有煤炭企業(yè)現(xiàn)代科學技術進步日新月異，知識創(chuàng)造、知識更新速度大大加快。尤其是公司近幾年機械化升級改造步伐加快，由傳統(tǒng)炮采炮掘躍升為綜采綜掘，生產(chǎn)方式發(fā)生了本質(zhì)飛躍，職工由體力型逐步向崗位技術型轉變。如果不加強學習，不提高學習能力，不提高崗位技術水平，就要被形勢所淘汰。為此公司黨政和基層黨支部始終堅持把黨團員的政治學習、安全學習和崗位技術學習納入重要議事日程。組織引導他們學習公司黨政的改革發(fā)展理論以及生產(chǎn)經(jīng)營策略，特別是綜采綜掘和懸移支護等安全生產(chǎn)過程中的崗位技術和關鍵技術，新工藝生產(chǎn)管理中不熟悉，不了解，不懂得的東西，作為黨員、團員學習掌握重要內(nèi)容和核心內(nèi)容。狠下功夫使他們向書本學習，向?qū)嵺`學習，在改革創(chuàng)新中以積極的心態(tài)和行動適應新形勢新需要的要求，并不斷發(fā)揮模范帶頭作用和主力軍作用。
四是抓好全員學習。各基層黨支部根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實踐，切實把職工思想政治教育，安全教育和崗位技術教育學習作為工作的出發(fā)點和落腳點。以班前安全學習教育和現(xiàn)場實際學習教育為主要方式，借助公司四級安全網(wǎng)絡教育培訓學習，精心編制學習計劃，按崗位工種分類培訓教育學習，倡導靈活多用的學習方式方法。組織開展“學業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”三業(yè)，“立德、立志、立業(yè)”三立，“精一門、會兩門、懂三門”三門為主要內(nèi)容的崗位成才學習常抓不懈。結合企業(yè)文化、安全文化、煤礦《三大規(guī)程》學習，使全體員工認清形勢，提高認識水平，變被動學習為主動學習，自覺做到在學習中工作，在工作中學習，在實踐中成長提高。公司還要取“走出去”、“請進來”等有效方式提高員工崗位技術水平，培受員工稱贊，也起到了拋磚引玉的作用。公司創(chuàng)立并完善了“一唱.二誦.三合.四講.五點平.六宣誓”區(qū)隊班前禮儀程序，增強了員工安全理念，用安全理念規(guī)范安全行為的自覺性。
五是強化學習宣傳，營造良好的學習氛圍。公司黨政班子成員、科室和區(qū)隊負責人圍繞黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理開展調(diào)研，分析探討出根本性、規(guī)律性的東西，公司黨委宣傳部通過開辦廣播專題講座、櫥窗、圖書室、報欄等形式，擴大對黨的十七屆四中、五中全會精神，學習型黨組織建設，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及公司改革發(fā)展目標規(guī)劃等的宣傳學習氛圍，同時積極向報刊雜志、網(wǎng)站等媒體投稿，擴大經(jīng)驗和做法的對外宣傳報道，使公司全體黨員干部職工參與學習型黨組織建設，創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性不斷增強。全公司各級黨組織和廣大黨員干部進一步增強了學習的責任感，緊迫感和使命感，形成合力扎實推進了學習型黨組織建設，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的有聲有色，不斷提升黨員干部的理論水平和實踐能力，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強保證和整體推進。為實現(xiàn)安全于穩(wěn)定“雙零”目標奠定了堅實的基礎。
六是突出以人為本，不斷創(chuàng)新安全學習的內(nèi)容和形式。近年來，礦井機械化步伐加快、生產(chǎn)工藝“脫胎換骨”靠學習得以順利實現(xiàn)，探求人、機械、環(huán)境三大因素的有機統(tǒng)一與和諧相處也必須靠學習來實現(xiàn)。公司在貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、牢記理念的過程中，全面夯實安全生產(chǎn)責任制，把煤礦《三大規(guī)程》學習作為常抓不懈的全員學習內(nèi)容，加快精細化、流程化管理和“手指口述”管理法執(zhí)行步伐，通過心想、眼看、手指、口述的方式，使廣大職工深思、牢記安全操作過程及作業(yè)要領，以此來規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為、落實安全措施，促進安全生產(chǎn)。在強化安全預防、現(xiàn)場管理和隱患排查治理過程中，積極倡導和落實了“深、全、細、實、嚴、情”六字方針，倡導樹立“五種理念”。形成了“人人學安全，人人講安全，人人抓安全，時刻注意安全，事事講安全”的良好氛圍。公司黨政工團通過一年一度的“七.一”、“雙先”表彰會、不定期開展“黨員身邊無事故活動”、“技術比武活動”、“現(xiàn)身說教活動”、“設立井口親情服務站”、“四個一”活動、“安全星級員工”評選等不同內(nèi)容和形式的活動，使安全生產(chǎn)方針、理念的學習入腦入心，有力促進了職工安全行為的養(yǎng)成，達到了“我要安全、我能安全、我會安全”的目的。全公司形成了精誠團結、步調(diào)一致、齊心協(xié)力譜寫實現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標新篇章的態(tài)勢，使企業(yè)黨組織的“四強”作用和黨員的“四優(yōu)”作用彰顯出了重大的領航作用與保證作用。
（作者單位：徐家溝煤礦有限責任公司）
編輯：劉孝文
