新年伊始，下石節(jié)煤礦在全礦范圍內(nèi)開展2018年度先進集體先進個人評選活動，通過基層推薦、民主評比、公開聯(lián)評的方式公開選拔先進典型，大力弘揚愛崗敬業(yè)、精益求精、協(xié)作共進、追求卓越的工匠精神，展示礦山實干家煤海創(chuàng)業(yè)的動人風(fēng)采。
2018年，該礦堅持全面貫徹落實黨的十九大精神，深入落實公司“三會”、礦“四會”精神，堅持安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)管理，推動各項工作有序開展。各級管理干部堅持模范帶頭做表率，以對企業(yè)安全發(fā)展負(fù)責(zé)，對職工生命安全負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，身體力行落實黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，帶頭狠反“四風(fēng)”，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持雙重預(yù)防機制，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時跟值班制度、周六周日主要領(lǐng)導(dǎo)“雙在崗、雙帶班”制度、對手交接班制度，深入現(xiàn)場，主動作為，抓安全，查隱患、堵漏洞，嚴(yán)整改，撲下身子，真抓實干，深入井下靠前指揮、現(xiàn)場辦公，帶領(lǐng)全礦職工同心同向，戮力攻堅，積極克服礦井生產(chǎn)戰(zhàn)線長、系統(tǒng)復(fù)雜、生產(chǎn)接續(xù)緊張等方面的重重困難，及時破解了礦井生產(chǎn)接續(xù)、“一通三防”治理、隱患超前治理、科研技術(shù)攻關(guān)等發(fā)展難題，對生產(chǎn)現(xiàn)場做到全過程、全天候動態(tài)化、流程化控制，實現(xiàn)了安全管理“零”死角，服務(wù)一線“零”距離，最大限度地展示黨員干部服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的良好形象和精神風(fēng)貌，一線職工拼搏向上、積極進取、攻堅克難、崗位建功的實干風(fēng)采充分彰顯，企業(yè)的凝聚力和向心力顯著增強，各項工作取得全新佳績。
為了進一步弘揚先進，樹立典型，讓實干者受追捧，得實惠，該礦嚴(yán)格先進集體、先進典型評選標(biāo)準(zhǔn)，通過采取基層推薦、民主評比、公開聯(lián)評的方式，真正將班子協(xié)作好、文化創(chuàng)建好、施工質(zhì)量好、經(jīng)濟效益好的先進集體、工作效率高、施工質(zhì)量好、團結(jié)協(xié)作好、創(chuàng)新創(chuàng)效好的先進部室、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有創(chuàng)新奉獻精神的勞動模范等先進集體、優(yōu)秀個人推薦評選出來，利用專題會形式由各單位主管書記、干部職工代表進行公開聯(lián)評，嚴(yán)格審核把關(guān)，公正投票推選，產(chǎn)生年度表彰的先進集體和勞動模范人選，發(fā)揮好“典型引路、示范帶動”的積極作用，將特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的銅煤精神在傳承中發(fā)揚光大，帶動更多職工投入到煤海創(chuàng)業(yè)、崗位建功的征程上來，釋放追趕超越、實干興業(yè)“正能量”，為推動高質(zhì)量發(fā)展積聚強勁動能。
