近日，玉華煤礦2019年第三季度安全復訓班開班，機電、運輸專業(yè)各工種技術從業(yè)人員160余人參加為期3天的安全學習培訓，按照“管理、裝備、素質、系統(tǒng)”四并重原則，落實全年安全培訓計劃，不斷提高從業(yè)人員素質，提升礦井本質安全水平。
該礦認真貫徹落實國家安全培訓法律法規(guī)，切實做好從業(yè)人員安全培訓工作，充分發(fā)揮安全培訓中心作用，提高職工安全技術素質，保障全員持證上崗，礦安全管理部門堅持“管理、裝備、素質、系統(tǒng)”四并重原則，科學制定干部職工全年安全培訓實施方案，不斷豐富培訓方式方法，健全完善職工安全培訓檔案，將安全學習、安全培訓、崗位實操等作為職工上崗前培訓重要環(huán)節(jié)，把提升職工安全意識和綜合素質放在重要位置來抓。基層單位利用班前會組織職工學習“每日五題”，周二、周五安全學習日開展“每周一案”安全討論，干部職工參加各單位和礦井組織的“每月一考”，并定期參加安全培訓（復訓），實現(xiàn)安全學習培訓不間斷，以考促學持續(xù)強化安全管理的成效。
據(jù)悉，本季度玉華礦井將舉辦3期各專業(yè)工種脫產(chǎn)式分批次集中安全復訓，參訓人員達600余人。安全復訓結合各崗位工種性質，緊密圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應急管理、職業(yè)衛(wèi)生、煤礦安全風險管控及事故隱患排查治理等內容進行系統(tǒng)培訓，鞏固強化安全教育，堅持學考結合，復訓結束后統(tǒng)一對學員進行上機考試，以考促學、以學促用，將學習成效轉化為安全生產(chǎn)的執(zhí)行力、保障力。
