近日，柴家溝井組織財務、安監(jiān)、生產(chǎn)、黨群等12個科室22人前往黃陵礦業(yè)公司一號煤礦對標學習，通過取真經(jīng)，補短板，推動企業(yè)管理水平不斷提升。
柴家溝井對標學習人員到達黃陵礦業(yè)一號煤礦后，雙方進行了座談交流，介紹了各自礦井基本情況，就礦井生產(chǎn)發(fā)展和管理方面的經(jīng)驗與心得相互進行了分享。隨后，分安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群工作等四個小組對口展開交流，通過聽取介紹、查看資料的方式，學習了五精管理項目、動態(tài)轉換考核、黨組織建設等先進的經(jīng)驗。先后參觀了該礦崗位價值精細管理核算中心、井口物資超市、廉政文化展廳等地，對一號煤礦在“3321”崗位價值精細管理模式、黨建質量信息化建設等方面做法留下了深刻的印象。對標學習中，大家不時的拍照、記錄，確保對標學習活動取得實效。
對標學習活動結束后，該礦各科室就對標學習取回的“真經(jīng)”進行了相互交流，并撰寫了書面對標總結。大家表示，此次對標學習取經(jīng)，查找到了自身差距短板，開闊了視野，拓寬了思路，明確了方向，一定會充分運用所學到的寶貴經(jīng)驗，認真總結分析，取長補短，推動礦井各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
