為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)全員“保安全、保穩(wěn)定、保民生、謀發(fā)展”的斗志和干勁，春節(jié)假期后，奧博集團(tuán)組織開展“收心會”，廣泛開展形勢任務(wù)教育宣貫，力爭在新的一年開好頭、起好步。
面對新形勢、新任務(wù)、新要求，奧博集團(tuán)圍繞礦業(yè)公司“三會”解讀材料和企業(yè)既定的各項目標(biāo)任務(wù)，把開展形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的“重頭戲”和應(yīng)對嚴(yán)峻形勢的“大舉措”。在宣貫教育中，采取集中教育、主題教育和日常教育相結(jié)合的方式，突出形勢任務(wù)教育工作重點(diǎn)，充分利用周一和周三政治學(xué)習(xí)時機(jī)，組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)、討論礦業(yè)公司“三會”精神解讀和形勢教育宣貫材料，圍繞礦業(yè)公司、奧博集團(tuán)“三會”學(xué)習(xí)內(nèi)容談對當(dāng)前企業(yè)形勢的認(rèn)識，在思想和行動上緊跟企業(yè)形勢發(fā)展需求。為確保形勢任務(wù)教育取得實(shí)效，該企業(yè)重新對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行分工，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)，提高協(xié)調(diào)、服務(wù)和解決企業(yè)問題能力，面對面地向員工講政策、講形勢、講任務(wù)，使廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)與企業(yè)共渡難關(guān)的責(zé)任感和信心。
同時，奧博集團(tuán)切實(shí)做好復(fù)工前的安全檢查，深入成員企業(yè)工作現(xiàn)場，帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，及時解決企業(yè)安全生產(chǎn)中的問題，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢開局平穩(wěn)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
