近日來，徐家溝礦以多種形式組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、礦務(wù)局局長王蓬同志的署名文章《關(guān)于推動老礦區(qū)治虧創(chuàng)效脫困發(fā)展的思考》，教育和引導(dǎo)干部職工理性面對新常態(tài)，突出問題導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)奮斗，創(chuàng)新進(jìn)取，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，爭做治虧創(chuàng)效脫困發(fā)展的“排頭兵”。
該礦黨政強(qiáng)調(diào)，全礦黨員干部職工對王蓬總經(jīng)理的署名文章要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論，用以啟迪心智，凝聚力量，面對現(xiàn)實(shí)，逆勢突圍，堅定走出去發(fā)展道路。必須通過學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會署名文章的思想精髓，形成強(qiáng)大的思想引領(lǐng)和精神支撐，努力使“走出去”發(fā)展道路上的步子走得穩(wěn)、走得長、走得遠(yuǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強(qiáng)責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)以改革創(chuàng)新的舉措、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的作風(fēng)，堅決打贏治虧創(chuàng)效改革發(fā)展這場攻堅戰(zhàn)。二是對“走出去”發(fā)展要科學(xué)籌劃，精細(xì)管理，使“走出去”成為治虧創(chuàng)效的主渠道。三是加強(qiáng)礦區(qū)和諧穩(wěn)定工作和留守人員管理，全方位做好后勤服務(wù)，讓“走出去”創(chuàng)業(yè)人員沒有后顧之憂。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
