今年以來，玉華礦牢固樹立以人為本的理念，堅持“實”字標準，持續(xù)在切實保障職工身心健康中，讓一張張任務(wù)清單變成了推動安全發(fā)展的履職清單和職工群眾的“幸福賬單”。
該礦以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的防塵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聚焦改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康的重點工作，采取管理和技術(shù)“雙輪”驅(qū)動的模式，完善防塵管理制度，細化任務(wù)清單，通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，應(yīng)用新裝備、新技術(shù)的有效措施，從管理創(chuàng)新、組織保障入手，不斷健全完善綜合防塵管理體系，把職業(yè)健康工作落到實處。
礦井圍繞大力改善井下作業(yè)環(huán)境，科學(xué)制定防塵措施，堅持源頭治理，緊密結(jié)合NOSA安健環(huán)風(fēng)險管理，安健環(huán)區(qū)域代表和77元素負責(zé)人，按照井下作業(yè)現(xiàn)場的管控范圍劃分責(zé)任片區(qū)，監(jiān)督掘進線規(guī)范使用除塵風(fēng)機，并結(jié)合智能快速掘進系統(tǒng)特點，通過自主技術(shù)創(chuàng)新和更新先進除塵設(shè)備加持，大幅改善掘進線生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，以常態(tài)化監(jiān)督考核保障除塵效果，實現(xiàn)抓源頭、嚴管控、大提升的目的，把保護職工生命健康安全落實到實踐行動當中。
該礦常態(tài)化開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職工防護意識，提升防塵設(shè)施和智能化設(shè)備的管理維護技能，定期配發(fā)毛巾、防塵口罩等勞保用品，增強個人防護能力。不斷加強“一通三防”基礎(chǔ)管理和基礎(chǔ)整治工作，通防部門每月組織召開例會，持續(xù)優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，研究布置防塵、降塵精細化管理方案。動態(tài)檢查考核組按照粉塵治理的新規(guī)定、新標準、新要求，每周開展一次專項防治檢查，精細化考核防治各項指標。
該礦還在回風(fēng)巷道中安裝水幕和捕塵網(wǎng)，有效治理風(fēng)流攜塵。在膠帶運輸搭接點安裝自動噴水裝置、防塵罩，避免煤塵飛揚。優(yōu)化運輸系統(tǒng)工作流程，制定盤區(qū)、巷道、工作面等粉塵控制及除塵方案，通過控制源頭、沖洗巷道、清理排水溝等措施，實現(xiàn)煤流潔凈運輸。儲煤場實現(xiàn)全封閉及噴淋系統(tǒng)規(guī)范運行，鐵路運輸抑塵站和公路運輸洗車臺的建成投用，守護礦區(qū)和運輸線的藍天。
把提升職業(yè)健康管理水平作為職工的民生福祉，把職工的關(guān)切需求和滿意度作為發(fā)力點，把科技創(chuàng)新和智能裝備水平作為防治攻堅點，保護職工生命安全，守護職工身心健康，礦井將一張張任務(wù)清單辦成落地，轉(zhuǎn)化為職工群眾平安健康工作的“幸福賬單”。
