玉華礦聚焦新年開局重點工作，深化紀律作風建設，擰緊思想“螺絲釘”，強化干部履職考核，提升精細管理水平，為推動中心工作保駕護航。
該礦圍繞1月份末采回撤、初采初放、盤區(qū)接續(xù)等安全生產重點工作部署要求，通過安全辦公會連續(xù)專題分析研究和安排落實，分析“抓落實”存在的問題，重申“轉作風”的工作紀律，講明重點工作保障措施，壓實崗位履職責任，明確“保落實”考核標準，樹牢“轉作風、嚴紀律、保安全、抓落實”的工作導向，從嚴從細從實加強監(jiān)督檢查，切實把強化紀律作風作為新年各項工作開局起步的堅強保障。圍繞重大決策部署落地、重點工作任務推進、風險隱患排查整治、機關職能作用發(fā)揮、干部履職效能提升、制度措施執(zhí)行到位、合規(guī)管理標準規(guī)范等內容，細化量化跟蹤問效、追責問責的工作機制，加強作風紀律與履職效能動態(tài)監(jiān)督檢查，加大“不作為、假作為、慢作為”等問題問責力度，進一步提高工作質效。
圍繞末采回撤、初采初放等重點工作，聚焦生產系統(tǒng)、巷道頭面等關鍵區(qū)域，把握節(jié)日特殊時段安全穩(wěn)定管控重點，嚴格落實領導干部“一崗雙責”和“雙值班、雙帶班”及應急值班值守、走動式管理等制度，扎實執(zhí)行入井后、工作中、升井前的“三匯報”制度，盯緊抓牢生產現(xiàn)場作業(yè)保障安全生產。業(yè)務科室、基層區(qū)隊加強各專業(yè)各領域安全自查和履職自查，查找薄弱環(huán)節(jié)，分析問題根源，研判防范各類風險，建立摸底排查、整改銷號的臺賬，明確工作完成時間節(jié)點，落實風險管控措施，以直面問題的自覺和刀刃向內的態(tài)度，通過對標對表、反思不足、查找短板、整改提升，增強責任擔當，提高履職能力。緊盯特殊時段，把請銷假、跟帶班、值班值守作為安全“雙監(jiān)察”重要內容，采取不定時巡查和重點時段動態(tài)檢查的方式，對崗位值守和工作進度進行提醒提示，按照在崗必有責、問責必從嚴的要求進行追責問責，通過差異化考核倒逼各項工作剛性落實，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
