誠(chéng)是企業(yè)發(fā)展的基石，誠(chéng)是調(diào)整人與人關(guān)系的基準(zhǔn)，黨務(wù)公開(kāi)就是接受監(jiān)督，接受批評(píng)，修正錯(cuò)誤，以提高黨的執(zhí)政能力。虛心接受監(jiān)督應(yīng)該成為企業(yè)管理者和黨務(wù)工作者的必備美德。一個(gè)不愿接受監(jiān)督的人，不可能公正的運(yùn)用手中的權(quán)力，沒(méi)有約束的權(quán)利必定會(huì)失衡。王石凹礦在黨務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中，用真心、真誠(chéng)、真情取信于民，體現(xiàn)執(zhí)政為民的準(zhǔn)則。
為了深入持久地搞好黨務(wù)公開(kāi)工作，以切實(shí)保證黨務(wù)公開(kāi)工作不以人員的變動(dòng)而受影響，不因工作忙為由使公開(kāi)工作中斷?；蛘吖_(kāi)的內(nèi)容陳舊，長(zhǎng)期不予更換，使公開(kāi)欄長(zhǎng)期閑置，有名無(wú)實(shí)，形同虛設(shè)。在穩(wěn)步推進(jìn)的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真研究，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨務(wù)欄管理工作的規(guī)定》，把礦黨務(wù)公開(kāi)欄14塊板牌根據(jù)公示內(nèi)容劃歸相應(yīng)的科室管理，連同基層區(qū)隊(duì)的19塊黨務(wù)公開(kāi)板牌，每月按規(guī)定時(shí)間一式兩份上報(bào)公示內(nèi)容，經(jīng)黨務(wù)公開(kāi)辦公室審批后，一份留作備案，一份交由牽頭部門(mén)進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)。在公開(kāi)時(shí)間上，臨時(shí)性工作臨時(shí)公開(kāi)，固定工作長(zhǎng)期公開(kāi)，階段性工作按季度、月度公開(kāi)。紀(jì)委、組干、綜考辦不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，對(duì)公開(kāi)反映的問(wèn)題做到事事有落實(shí)，件件有回音，把公開(kāi)的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)放在企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定上，充分發(fā)揮黨員干部職工群眾的民主監(jiān)督作用，不斷吸取一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，開(kāi)闊公開(kāi)的視野，盡顯公開(kāi)的責(zé)任和義務(wù)，不拘泥于小事、瑣事，更注重企業(yè)重大問(wèn)題的公示，如經(jīng)營(yíng)決策、利益分配、用人機(jī)制，把公開(kāi)的層面不只是落在紙上，而是要落在黨員職工群眾的心上，提高黨員職工的歸屬感，引導(dǎo)他們關(guān)注企業(yè)生存發(fā)展的大事，培養(yǎng)他們虛懷若谷、刻苦敬業(yè)的品質(zhì)。同時(shí)，把黨務(wù)公開(kāi)工作導(dǎo)入黨建質(zhì)量管理體系，調(diào)整黨務(wù)公開(kāi)的“焦距”，不但公開(kāi)具體的黨務(wù)，還公開(kāi)黨的主張，不但公開(kāi)黨的行為，還公開(kāi)黨的理念，不但公開(kāi)一些條目，還公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)原則，破除公開(kāi)的形式化和程式化，拓寬公開(kāi)的范疇、擴(kuò)大公開(kāi)的層面，彰顯公開(kāi)的誠(chéng)意，進(jìn)一步揭示公平、公正的內(nèi)涵，提升了公開(kāi)的境界。
編輯： 魚(yú)聰玲
