玉華礦企業(yè)文化建設(shè)管理人員，認真學習領(lǐng)會公司黨委書記黃河同志在金華山礦和東坡礦檢查企業(yè)文化建設(shè)工作時的講話精神，進一步明確創(chuàng)建思路，精細策劃企業(yè)文化創(chuàng)建工作，確保企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)出特色，亮點多多。
該礦黨政領(lǐng)導以及礦企業(yè)文化建設(shè)指導委員會成員、文化創(chuàng)建管理人員等，集中學習10月9日和10月18日公司黨委書記黃河同志在金華山礦、東坡礦檢查企業(yè)文化建設(shè)時的講話精神，進一步解放思想，打造亮點、創(chuàng)出品牌，對礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)整體工作全面規(guī)劃，按照整體規(guī)劃分步實施，一步一個腳印將企業(yè)文化建設(shè)工作落到實處。著力建設(shè)特色文化，逐步實施文化強企戰(zhàn)略，結(jié)合實際，把企業(yè)文化與安全生產(chǎn)等工作緊密結(jié)合起來，建立健全考核機制，規(guī)范“四個文化”建設(shè)，助推管理升級，讓企業(yè)文化落地生根，開花結(jié)果。按照黃河書記的講話要求，該礦企業(yè)文化建設(shè)指導文員會以及文化創(chuàng)建管理人員，對全礦的企業(yè)文化創(chuàng)建工作進行了認真全面的討論和探討，從整體性工作到階段性工作，逐一進行精細規(guī)劃和安排，進一步明確創(chuàng)建目標和亮點任務(wù)，細化每個階段的創(chuàng)建任務(wù)和實施步驟，做好“營養(yǎng)食譜”，穩(wěn)步推進文化建設(shè)。同時，結(jié)合實際認真研究和制定企業(yè)文化建設(shè)的考核辦法，獎優(yōu)罰劣促進工作，以良性的考核機制推進各項工作穩(wěn)步推進。目前，各項工作正按照企業(yè)文化建設(shè)實施方案的實施步驟認真推進中。
編輯：劉孝文
