在6月26日召開的公司慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會上，徐家溝煤礦再次被評為“四好領導班子”。這是該礦繼連續(xù)六年被公司評為安全生產(chǎn)先進單位后，又連續(xù)六年被公司評為“四好領導班子”。
近年來，該礦緊緊圍繞公司黨政提出的安全穩(wěn)定“雙零”目標，狠抓領導班子建設，注重自身形象，堅持學習，勇于創(chuàng)新，不斷提高思想認識好理論水平。對待企業(yè)重大決策，堅持民主集中制的原則，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結，充分發(fā)揮了領導集體的凝聚力和創(chuàng)新力。他們緊密結合礦井實際，不斷拓展工作思路，把加強和完善制度管理、促進領導班子廉政勤政作為團結和帶領全礦職工謀求發(fā)展，實現(xiàn)“雙零”目標的推動力量。提高了班子成員勤政務實的自覺性，增強了領導班子的團結和戰(zhàn)斗力，促進了全礦各項工作的順利開展。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，該礦黨委確立了黨委樹旗幟，抓工作創(chuàng)新；支部樹標桿，抓規(guī)范管理；黨員樹形象，抓先進性教育的主題思路。以打造“學習型，服務型，廉潔型，創(chuàng)新型，務實型”領導班子為目標，用創(chuàng)新學習引路，強化班子思想建設；創(chuàng)新工作思路，強化工作調(diào)研；堅持勤政務實，做到廉潔奉公；堅持利益第一，立足于為群眾多做實事；堅持科學發(fā)展，實現(xiàn)安全穩(wěn)定發(fā)展。做到了班子團結和諧，核心作用突出，工作運行規(guī)范，活動靈活新穎，職工信任擁護，工作績效突出。
該礦把實現(xiàn)安全“零”目標作為中心工作，創(chuàng)造并提煉出了具有本礦特色的“深、全、細、實、嚴、算”六字安全管理法，通過多年的實踐，實現(xiàn)了職工由“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。在全礦相繼開展了“規(guī)程貫徹年”、“誠信年”、“感恩年”活動，并提出了“鞏固、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作思路，奠定了牢固的安全工作基礎。同時，注重安全親情教育，用親情溫暖職工，用親情感化職工，用親情關愛職工，用親情幫教職工，增強了職工的安全自保意識，發(fā)展和推進了安全生產(chǎn)健康運行，連續(xù)六年實現(xiàn)安全“零”目標，截止目前，礦井已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2400余天。
在穩(wěn)定工作方面，該礦牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的思想，緊緊圍繞穩(wěn)定“零”目標，深入細致排查不穩(wěn)定因素，消除化解各類矛盾，妥善解決職工群眾反映的具體問題和實際困難，做到件件有落實，事事有回音。同時，還注重信訪信息收集工作，及時掌握動態(tài)，制定相應的矛盾糾紛排查化解辦法，把關心弱勢群體、提升服務水平擺在信訪穩(wěn)定工作的重要議事日程，采取到職工單位和家屬區(qū)進行走訪、開座談會等形式深入細致地排查不穩(wěn)定因素，及時處理了關系職工群眾切身利益的熱點難點問題，礦區(qū)一直保持了和諧穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)七年實現(xiàn)了穩(wěn)定“零”目標。
編輯：郝 龍
