金華山煤礦依據(jù)2012年度黨風廉政建設責任制考核辦法的相關規(guī)定，深入貫徹黨的十七屆六中全會和中紀委七次全會精神，組織人員對全礦科室單位2012年黨風廉政建設責任制落實情況全面檢查考核，把公司、礦黨風廉政建設工作會議精神落到實處，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，形成齊抓共管、總體推進的工作格局，營造廉潔、文明、高效、和諧的礦區(qū)發(fā)展新環(huán)境。
11月12日，該礦黨風廉政建設責任制檢查工作按照有組織、有計劃、有任務的順利步入第二階段。為了對全礦黨風廉政建設責任制落實情況進行全面檢查考核，該礦召開黨群工作例會、黨支部書記例會，組織學習了金華山礦關于2012年黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核的文件精神。成立了由該礦黨委領導任組長，紀檢監(jiān)察、工作部、黨辦室、勞動人事、信訪、工會、保衛(wèi)等部門負責人為成員的檢查組，分組深入基層單位進行檢查。要求各支部在學習文件精神，總結今年工作，明確明年打算的基礎上，寫出個人述職述廉報告上報礦紀檢監(jiān)察部門。
此次檢查采取聽、看、查、召開座談會、民主測評的方法進行，現(xiàn)場認真進行百分制考評。聽，各黨支部書記或單位主要負責人匯報本支部或單位全年黨風廉政建設情況，以及本人履行第一責任人職責情況；看，看實物、看現(xiàn)場進行實地了解掌握情況；查，主要查看部署黨風廉政建設工作會議記錄和有關材料，包括學習有關文件、工作計劃和有關活動開展記錄等；召開座談會，聽取支部黨員和其他干部、職工對黨風廉政建設工作的意見和建議，并進行無記名測評，將測評情況及時反饋基層整改。積極主動指導和幫助基層領導干部解決工作中疑難問題，為促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，創(chuàng)建本質廉潔型新礦區(qū)奠定了有效基石。
編輯：郝 龍
