下石節(jié)礦開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動
（宋彬虎 陳想） 為推動保障女職工權(quán)益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實，近日，下石節(jié)煤礦工會女工委按照礦業(yè)公司女工委活動安排，及時在該礦女職工中開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識答題競賽活動。
此次答題活動共發(fā)放試卷200余份，分輔導學習、答題競賽和評比獎勵三個階段進行，知識競賽命題范圍以《女職工勞動保護特別規(guī)定》為主，同時加入了《中華人民共和國憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《社會保險法》、《女職工保健工作規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容?；顒拥拈_展，旨在進一步維護女職工合法權(quán)益，建立和諧勞動關(guān)系，不斷增強礦區(qū)女職工的自我保護意識，使她們更加全身心地投入到工作中去，為構(gòu)建平安穩(wěn)定和諧富裕新礦區(qū)發(fā)揮“半邊天”作用。
王石凹煤礦女工學習勞動保護知識熱情高
（雒捷）為進一步推動保障女職工權(quán)益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實，近日，王石凹煤礦女工委積極組織全礦女工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》的理論知識，并在全礦范圍內(nèi)開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。
據(jù)悉，該礦本次知識競賽活動的參賽對象不僅有各單位女職工，還延展到了單位負責人、管理人員和工會干部以及男職工，競賽的試題涵蓋去年4月份國家頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》條例的內(nèi)容，同時加入《中華人民共和國憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《社會保險法》等有關(guān)內(nèi)容。通過統(tǒng)一發(fā)放試卷，統(tǒng)一組織答題，統(tǒng)一閱卷，開展多種形式的學習宣傳培訓等活動，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識，力爭普及率達100%以上。并認真做好總結(jié)，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學法、用法的積極性，提升自身維權(quán)水平和能力，為開創(chuàng)女職工工作新局面奠定了堅實基礎(chǔ)。
東坡礦200女工積極學習《特別規(guī)定》
（鄭珊萍）近日，東坡礦工會女工委組織18個單位200名在職女工，積極參與礦區(qū)工會女工委開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動，進一步推動保障女職工權(quán)益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實。該礦女工委高度重視此次知識競賽活動的重要意義，按照競賽要求，著力宣傳發(fā)動女工提高認識，積極投入到答題競賽活動中。此次競賽，以《女職工勞動保護特別規(guī)定》為主要內(nèi)容，結(jié)合《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《社會保險法》、《女職工保健工作規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)知識和內(nèi)容。要求女工找書籍或在網(wǎng)絡上查找，開展多種形式的學習與宣傳，講解和培訓等活動，力求每名女職工都能做好宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識，掌握熟知《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等基本知識，日前，該礦女職工正在積極參與答題競賽活動。
徐家溝礦開展《特別規(guī)定》知識競賽答題活動
（尹鑫 王皖秦）近日，徐家溝礦工女工委會組織全體女職工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》，并開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。
該礦工會女工委對開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳活動高度重視，積極組織女職工認真學習《特別規(guī)定》的全部內(nèi)容。礦女工委在學習宣傳活動中，通過張貼宣傳畫和宣傳標語等形式，加深廣大女工對《特別規(guī)定》內(nèi)容的認識和了解。在隨后的知識考試中，全礦120余名女工參加了考試。通過考試，使廣大女工更加了解了自身的合法權(quán)益，進一步推動了女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的貫徹落實，為維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益奠定了基礎(chǔ)。
鐵運分公司開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽
（高劍玲 賀娟）為進一步推動保障女職工權(quán)益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實。近日，鐵運分公司女職工委員會積極組織女工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識答題競賽活動。
據(jù)悉，此次答題活動發(fā)出試卷65份，收回答卷65份。該分公司女職工總數(shù)60人，參賽人數(shù)58人，參賽率達到了98%。參賽的基層單位領(lǐng)導（正副職）6人，管理人員 （中層領(lǐng)導）4人，工會干部6人。
通過這次競賽活動，更好的讓公司女職工了解國家的基本國策，進一步明確了自身合法權(quán)益內(nèi)容及應享有的各項合法待遇。同時也提高了女職工學法、懂法、守法，依法維權(quán)的意識和能力。
奧博集團開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動
（王春英）為了進一步推動保障女職工權(quán)益法律法規(guī)的學習和普及，促進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實，近日，奧博集團積極動員，精心組織，在全集團范圍開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽及學習宣傳活動。
奧博集團黨政高度重視本次活動，由該集團工會女工委組織牽頭，積極組織工會干部和廣大女職工認真學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》及相關(guān)法律規(guī)定，在各企業(yè)掀起了學習和宣傳《女職工勞動保護特別規(guī)定》熱潮，有力地營造了尊重女職工、關(guān)愛女職工的濃厚氛圍。同時，該集團工會并結(jié)合成員企業(yè)實際，分為7個競賽小組，組織全體女職工、工會干部、部分中層干部110人，進行競賽答題活動。通過活動開展，有效地促進了女職工學法、懂法、用法的積極性，提高了女職工依法維護自身權(quán)益意識和自我保護能力。
一五三廠女工委舉辦《特別規(guī)定》知識答題活動
（郭梅姣）在《女職工勞動保護特別規(guī)定》頒布施行一周年之際，為了進一步加大《女職工勞動保護特別規(guī)定》的宣傳力度，普及女職工勞動保護法律法規(guī)知識，維護女職工的特殊權(quán)益，日前，一五三廠女工委組織了全廠女職工、領(lǐng)導干部46人參加的《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識答題競賽活動。
競賽試題范圍以《女職工勞動保護特別規(guī)定》百題問答為主，同時加入《中華人民共和國憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《社會保險法》等有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。
通過組織知識競賽答題活動，為全廠女工營造了一個《女職工勞動保護特別規(guī)定》學習的良好氛圍，進一步提高了女職工和領(lǐng)導干部依法維權(quán)的意識和女工自我保護意識。
編輯：郝 龍
