玉華煤礦始終堅持把廉潔文化建設作為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有力抓手，突出宣傳教育、工作體系、制度建設三個關健環(huán)節(jié)，不斷深化和規(guī)范黨員干部廉潔從業(yè)觀，為構建健康廉潔活力和諧礦井提供了有力保障。
一是突出宣教陣地建設，營造廉潔氛圍。該礦以基層單位為著力點，創(chuàng)建廉潔文化學習園地，配備一定數量的反腐倡廉方面的書刊、雜志、影片、圖片，供黨員干部觀看；建立企業(yè)廉政標識景點，在區(qū)隊學習室與文化長廊、井口宣傳牌板懸掛廉潔理念、廉潔從業(yè)格言警句、宣傳圖畫等，起到宣教作用，強化廉政教育效果，形成視覺沖擊，增強實效性和感染力，在全礦營造廉榮貪恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。
二是突出立體工作體系，力求全面滲透。把廉潔文化建設同礦井領導班子建設緊密結合，通過領導班子的帶動作用，推動企業(yè)廉潔文化建設。對各科室、區(qū)隊重要崗位管理人員進行廉潔從業(yè)教育，明確崗位廉潔從業(yè)規(guī)定，過好“人情關”、“權力關”、“金錢關”，杜絕“吃、拿、卡、要”現象。推行隊務、黨務公開，透明辦事過程和辦事結果，接受職工監(jiān)督。真正做到自重、自省、自警、自勵，強化自我修養(yǎng)，在全礦上下形成全方位、立體式、多層次的反腐倡廉工作格局。
三是突出制度建設，實現管理有序。該礦以制度保障為廉潔文化建設搭臺唱戲，規(guī)范黨員干部廉潔從業(yè)基本程序，從構建廉潔制度入手，進一步完善和細化“管人、管錢、管物”的工作程序與“三重一大”決策制度。把廉潔從業(yè)的基本要求融入各項制度之中。同時加大對規(guī)章制度的宣傳力度，使各項規(guī)章制度的內容廣為人知，為制度規(guī)章得到有效貫徹落實奠定思想基礎，確保制度執(zhí)行不走樣，為廉潔文化建設提供堅實的政治基礎和動力源泉。
編輯：郝 龍
