鴨口公司黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，采取措施不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部個體素質(zhì)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，提升班子成員自身素質(zhì)，承擔(dān)起轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任。
該公司黨委在涉及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人事任用、工資分配、大額資金使用等，嚴格按照規(guī)范程序，做到了集體研究，不斷提高管理工作的“透明度”，使企業(yè)在民主、法制的軌道上健康運行。按時召開民主生活會，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展談心活動，班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，精誠團結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。加強監(jiān)督考核工作，對班子成員平時工作進行考核，年末進行績效考核，并加強對后備干部的培養(yǎng)，把優(yōu)秀干部及時調(diào)整到各級班子，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。
同時，該公司班子成員經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊參加政治理論學(xué)習(xí)，安全活動，與員工溝通思想，及時了解員工在生產(chǎn)、生活上遇到的困難，想員工之所想，急員工之所急，受到員工的普遍歡迎。班子成員自覺履行職責(zé)，帶好隊伍，以對企業(yè)和員工高度負責(zé)的態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作。在日常的工作中，班子成員沒有節(jié)假日，沒有公休日，沒有帶薪休假，把全部的精力都用在了工作上，把時間用在深入現(xiàn)場調(diào)查研究、為基層排憂解難上。
此外，該公司黨委還安排在部署求“精”，學(xué)習(xí)調(diào)研“深”，分析檢查求“準(zhǔn)”，整改落實求“實”，努力做到在推進轉(zhuǎn)型發(fā)展上有新思路，在抓好工作落實上有新舉措，在加強執(zhí)行力上有新提高，在破解難題上有新突破。
編輯：郝 龍
