金華山礦始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，圍繞“人、財、物、事”等權力的運行和監(jiān)督制約，有序開展崗位廉潔風險防控管理工作，為該礦科學發(fā)展、和諧發(fā)展、廉潔發(fā)展提供有力的保證。
今年以來，該礦圍繞“人、財、物、事”等權力的運行和監(jiān)督制約，成立了礦崗位廉政風險防控管理工作領導組。加強廉潔從業(yè)教育，建立防控管理工作體系，推進制度建設，認真查找工作中存在的問題與不足，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善崗位廉政風險防控管理體系，確保防控管理工作扎實有效地開展。3月份，組織6人赴韓城礦業(yè)公司學習觀摩崗位廉潔風險防控體系建設工作，4月份，選派2名同志參加了國有企業(yè)廉潔風險防控與效能監(jiān)察業(yè)務能力提升高級研修班。編制并印發(fā)了《金華山煤礦崗位廉潔風險防控管理工作實施辦法》，按照誰主管誰負責原則，落實副科級以上領導干部及管“人、財、物、事”員工的責任，排查科室或崗位廉潔風險點及其表現(xiàn)形式，編制完成了全礦副科級以上領導干部及管“人、財、物、事”個人風險點確定及防范措施并建立歸檔，形成了“1+2”防控廉潔風險模式。“1”就是建立“一冊一牌”，即《廉潔風險防范指導手冊》和廉潔風險告知牌，對廉潔風險進行整體防控；“2”就是建立一個“干部廉情檔案”和“積分管理臺賬”進行個體管控。制定了單位及個人考核細則各25條，制定廉潔風險防控措施213條（一級風險點88條，二級風險點73條，三級風險點76條），繪制工作流程及崗位廉潔風險標注圖23幅，修訂完善相關工作制度50條。
該礦通過有序開展崗位廉潔風險防控管理工作，不斷加大反腐倡廉力度．促進礦區(qū)各項工作健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
