玉華煤礦——楊旖
楊旖，玉華煤礦供應(yīng)科工作。自2000年在玉華礦工作以來，她就被安排在庫管員崗位，一干就是14年。在工作中她兢兢業(yè)業(yè)，任
勞任怨，從不計較個人得失，她通過不斷的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和刻苦的鉆研，使自己的業(yè)務(wù)能力得到了不斷地提高，圓滿完成了礦井籌建和礦井原煤生產(chǎn)中所需配件的驗收、保管及發(fā)放任務(wù)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。為提高業(yè)務(wù)技能，她一有時間就到生產(chǎn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)各種機(jī)械的內(nèi)部構(gòu)造及安裝知識，掌握所需配件規(guī)格尺寸并把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中。在她的努力下，庫房管理工作井井有條，貨物存放按照標(biāo)準(zhǔn)化分類擺放整齊。另外，她還經(jīng)常帶領(lǐng)新調(diào)入的庫管員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕了假冒產(chǎn)品進(jìn)入庫房，保障了原煤生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。通過她和同事們的共同努力，她所在的班組在2008、2011、2013年多次被礦授予“先進(jìn)班組”的榮譽(yù)稱號。為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)計算機(jī)物資信息管理，她利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機(jī)操作技能，在最快的時間內(nèi)掌握了物資信息管理操作模塊，為保障生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。除了庫管員工作以外，她還擔(dān)任著供應(yīng)科車間工會主席。在工作中，她處處以身作則、按章辦事，注重安全，帶領(lǐng)廣大職工積極開展身邊無事故活動，在藥庫，坑木場及門衛(wèi)人員當(dāng)中開展技術(shù)比武等，以提高他們的業(yè)務(wù)水平和安全意識，確保了供應(yīng)科各項工作的順利開展，為礦井安全生產(chǎn)提供了有力的后勤供應(yīng)保障。
14年來，楊旖先后被礦評為先進(jìn)女工，2003、2007年被礦區(qū)工會授予“巾幗能手”稱號，2011年她的家庭又被礦區(qū)工會授予“五好家庭”等榮譽(yù)。
下石節(jié)礦——陳亞麗
陳亞麗，下石節(jié)煤礦選運(yùn)區(qū)職工。參加工作被分到選煤樓，一干就是26年。選煤樓是煤礦女工最臟，最累的工作，工作環(huán)境差，噪音大，工作體力消耗大，每天上班穿又臟又黑的工作衣，又要天天下班洗澡，且天天和煤塵打交道，對身體有很大傷害，所以，沒有女工愿意長期在選煤樓工作，只有她從不嫌工作環(huán)境差，工作累，每月出勤26天以上，從不休班，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，在平凡的工作崗位上，干出了不平凡的業(yè)績。多年來，由于她本人勤奮，肯吃苦，技術(shù)過硬，那個崗位缺技術(shù)過硬人才，組織就立刻安排她去補(bǔ)充，曾經(jīng)干過皮帶司機(jī)，矸山絞車司機(jī)，給煤機(jī)司機(jī)，操作員，女工代表，副班長等職務(wù)，特別是擔(dān)任操作員工種，能熟記100多個按鈕，并熟悉每個開關(guān)的功能，以及保護(hù)裝制，出現(xiàn)故障，能快速排除，為正常生產(chǎn)和保護(hù)設(shè)備贏得了保貴的時間，把事故的損失降到最低，多次被評為礦先進(jìn)個人和女工優(yōu)秀代表，兩次被評為公司“巾幗能手”榮譽(yù)稱號。
陳家山煤礦——趙軍麗
趙軍麗，陳家山煤礦機(jī)電車間充電房的班長。
1991年參加工作以來，她在師傅的引導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)備技術(shù)革新，很快掌握了拆卸、裝配礦燈的技術(shù)，在單位舉辦的技術(shù)比武活動中，曾多次獲得第一名的好成績。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過二十年的艱辛拼搏，為人處事和工作能力被單位領(lǐng)導(dǎo)看重，自擔(dān)任充電房班長職務(wù)以來，就倡導(dǎo)在發(fā)放礦燈時向工友問候一句安全語，就將此項工作形成制度，為和諧礦區(qū)添風(fēng)采。
她在工作中勤學(xué)苦練，對礦燈上37個零部件了如指掌，對出現(xiàn)的故障應(yīng)采用什么方法能快速判別，創(chuàng)新思路，深入?yún)^(qū)隊耐心細(xì)致講解使用礦燈、自救器的方法，提高了全礦干部職工同關(guān)心、同愛護(hù)使用礦燈的良好行為。并建立礦燈、自救器工作臺帳，多年來發(fā)現(xiàn)156次隱患，維修礦燈3200起，每年發(fā)放55947次礦燈、自救器無失誤。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作，她身行言教全班組職工行動一致，步調(diào)一致，行為一致。使得礦燈、自救器擺放充電一條線，一個樣。她待人熱情，真心幫助別人，工友有病她前去問候，鄰居孩子迷戀網(wǎng)吧，她用礦燈光電反映引導(dǎo)孩子愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)興趣。曾獲得陜西陜煤巾幗能手、陜西陜煤銅川礦業(yè)公司巾幗十杰、陳家山煤礦礦樹勞模、還多次獲得陳家山煤礦先進(jìn)個人及星級員工等榮譽(yù)稱號。
王石凹礦——田小云簡介
田小云，王石凹煤礦黨政辦公室檔案助理館員。
2011年，根據(jù)集團(tuán)公司要求，檔案室要進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗收，這項工作時間緊、要求高、任務(wù)重、難度大。面對四大類36項達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，不敢懈怠，回家也不忘學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，每天腦子是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，她說，常常睡到凌晨三四點(diǎn)鐘，想到還有哪條沒按照標(biāo)準(zhǔn)完善，馬上爬起來記下，第二天立即整改。再加上庫房陳舊分散，要重新調(diào)整，由于長時間的過度勞心使她身體透支，繁重的體力勞動使腰椎扭傷，但是她一天也沒有休息，忍著疼痛繼續(xù)進(jìn)行庫房的調(diào)整、更換檔案盒等工作，在她的不懈努力及同事的配合下，經(jīng)過無數(shù)個“雙休日”的加班，180天的辛勤勞動，2011年7月18日，以97.5的高分，順利通過了省達(dá)標(biāo)驗收和公司達(dá)標(biāo)驗收。并被評為“陜西省檔案目標(biāo)管理先進(jìn)單位”。在2011年該礦投產(chǎn)50年慶典活動中，需要編印礦志、畫冊等資料，共為此項工作提供資料500余卷，照片150余張，為編印礦志、畫冊等工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)，她從檔案利用工作中看到了自己辛勤勞動的成果，看到了自己工作的價值。
她在干好本職工作的同時，充分發(fā)揮自己的寫作特長，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，始終堅持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳”為主的方針，經(jīng)常深入到基層采訪，用文字記錄身邊的好人好事和礦區(qū)的發(fā)展變化。2013年，共采寫稿件440篇，并在陜西工人報、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)網(wǎng)、銅川礦工報等諸多媒體上發(fā)表。先后榮獲礦優(yōu)秀通訊員和先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。
東坡礦——王金芝
王金芝，東坡礦宣傳部長。
參加工作23年，從手選工到宣傳部長，她以責(zé)任豐厚人生質(zhì)地，捧回了全煤系統(tǒng)新聞二等獎、省級散文一等獎、新聞一等獎、詩歌二等獎、論文二等獎、公司演講稿一等獎等60余份沉甸甸的證書，帶出了一個集團(tuán)文明單位、公司新聞宣傳先進(jìn)集體、礦井明星科室。23年，她以熱愛升華人生境界，始終以“敬業(yè)、忘我、奉獻(xiàn)”的精神，多次擔(dān)綱公司課題撰寫任務(wù)，牽頭完成《東坡礦志》編寫任務(wù)，策劃、完成了“40年東坡”、“粉紅礦井”等具有較強(qiáng)影響力的主題系列宣傳，榮膺集團(tuán)公司、《陜西日報》優(yōu)秀通訊員，多次被評為公司、礦先進(jìn)工作者，被公司推介為“十大女性作者”之一。近兩年，業(yè)務(wù)上精益求精，管理上銳意創(chuàng)新，整合、建塑了“東坡文化”理論體系，推出了企業(yè)文化“十張名片”，策劃、推出了“天之藍(lán)海之藍(lán)夢之藍(lán)井巷”，新聞作品獲得了省級一等獎，詩歌《中國夢·勞動美》獲得公司征文一等獎，另有一千余篇作品發(fā)表在各類媒體上，多篇獲獎。還策劃、實(shí)施了各類文化活動，起草了各種文件、資料，培養(yǎng)了4名科級干部，牽頭組織的事故案例講評，獲公司預(yù)賽一等獎；策劃、推進(jìn)的“溫馨東坡”名片，獲全國煤炭地質(zhì)工會先進(jìn)協(xié)管殊榮，得到了公司內(nèi)外一致贊譽(yù)。
金華山礦——張建玲
張建玲，金華山煤礦機(jī)運(yùn)車間辦事員兼車間小組組長及車間新聞通訊員工作。
從事辦事員工作已10多年，辦事員工作擔(dān)任著車間職工勞動工資的核算，職工檔案管理以及勞動保護(hù)用品的發(fā)放，每月報表的制作及送報工作，關(guān)系到每個職工的切身利益，是一個繁重的工作，既要當(dāng)好職工的切心人、又要當(dāng)好車間工作的參謀角色。
她堅持原則，辦事公正、熱心為職工服務(wù)，熱情處理職工的疑難問題，車間工資分配管理進(jìn)入信息時代的管理，車間老同志有的對扣五金方面看不懂、算不清，更無法查閱，她打開自己的筆記本電腦反復(fù)講解，讓老同志查看自己的工資分配情況，直到滿意為止，虛心接受職工的監(jiān)督。她工作能力強(qiáng)，精通各項核算業(yè)務(wù)，多年來在工作中沒有出現(xiàn)任何差錯、賬目清楚、按時參加礦有關(guān)工資分配會議，按時上報各種報表，有一次在給職工發(fā)放工資時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多了一萬元，她把這一情況及時向間車間匯報，并及時查找問題的存在，及時向上級反映，這種美德和品質(zhì)反映了該同志的政治覺悟和廉潔精神，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。她對車間每一項費(fèi)用都是精打細(xì)算，從來不多余花一分錢，買辦公用品時總是貨比三家，跑了一個又一個商店鋪，揀最廉價的買。多年來，擔(dān)任車間黨小組長工作，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加支部組織的各項政治娛樂活動，組織黨員政治學(xué)習(xí)，按時交納黨費(fèi)，在礦舉辦娛樂活動中為車間多次奪得了榮譽(yù)，成為多才多藝女同志的運(yùn)動強(qiáng)人，受到車間多次表揚(yáng)。
鴨口礦——蘇鑫
蘇鑫，鴨口煤礦有限責(zé)任公司計財科擔(dān)任會計。
從事財務(wù)工作以來，始終立足本職工作，依靠自己兢兢業(yè)業(yè)的工作詮釋著自己人生的價值。作為一名共產(chǎn)黨員，他時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；作為一名財務(wù)工作者，他以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。她能夠努力學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，在思想認(rèn)識行動上始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到活學(xué)活用所學(xué)知識，解決實(shí)際工作中思想問題和業(yè)務(wù)問題；在工作上，她能夠團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度。尤其是在礦業(yè)公司舉辦的第二屆會計信息化大賽中奪得了出納單項獎第一名的好成績，在提升了她個人的會計電算化應(yīng)用水平的同時也為企業(yè)奪得了的了榮譽(yù)；在業(yè)余時間，她用理論聯(lián)系實(shí)際，撰寫的散文、通訊發(fā)表到《銅川礦工報》等報刊雜志及網(wǎng)絡(luò)雜志上，參與撰寫的理論性文章《煤炭企業(yè)精細(xì)化管理的探索與實(shí)踐》獲得中國煤炭經(jīng)濟(jì)研究會頒發(fā)的煤炭經(jīng)濟(jì)研究論文三等獎及銅川礦業(yè)公司論文評比一等獎。在2012-2013年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作中被鴨口公司評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
徐家溝礦——梁耀霞
梁
耀霞，為徐家溝煤礦有限責(zé)任公司煤質(zhì)科化驗員。
煤質(zhì)化驗工作，是礦井重要的對外窗口。煤質(zhì)化驗的精準(zhǔn)是一個企業(yè)對外誠信的重要標(biāo)志，也是一個企業(yè)能否在激烈的煤炭市場競爭中立于不敗之地的根基。梁耀霞同志自從實(shí)煤質(zhì)化驗崗位工作以來，始終堅守著“精心做好每一件事，精準(zhǔn)做好每一個細(xì)節(jié)”的工作信條，多年來，經(jīng)她化驗的灰粉指數(shù)、熱值與客戶方化驗結(jié)果保持一致，未發(fā)生過一起因化驗結(jié)果與客戶發(fā)生糾紛的事件，很好地維護(hù)了公司形象，為公司煤炭銷售做出了積極貢獻(xiàn)。
認(rèn)真鉆研煤質(zhì)化驗知識，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。自己找來有關(guān)煤炭形成、煤質(zhì)理論、煤質(zhì)化驗等相關(guān)書籍，認(rèn)真研讀，不懂的地方就虛心求教。通過自身的刻苦學(xué)習(xí)，她很快掌握了煤質(zhì)知識，并提出了煤質(zhì)采樣應(yīng)遵守的原則在全科進(jìn)行推廣，從而確保了煤質(zhì)采樣的準(zhǔn)確性，為保證煤質(zhì)化驗結(jié)果的精準(zhǔn)提供了技術(shù)支持。每次化驗煤質(zhì)，梁耀霞同志從不湊合應(yīng)付，嚴(yán)格按照化驗流程一步一步的精心化驗。每次化驗，她都堅持先將化驗的每一步標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)注意的事項進(jìn)行一次描述，然后再進(jìn)行化驗。為保證化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性，盡量減少誤差，避免和客戶之間發(fā)生不必要的爭執(zhí)，每次化驗她都堅持進(jìn)行化驗六次，然后進(jìn)行結(jié)果對比，然后求其平均值，將誤差減小到最小。自從事煤質(zhì)化驗工作以來，經(jīng)她化驗的結(jié)果從未與客戶發(fā)生糾紛，維護(hù)了公司的良好形象。曾先后被礦評委先進(jìn)工作者和技術(shù)能手。
鐵運(yùn)公司——張建偉
張建偉， 鐵路運(yùn)銷分公司調(diào)度室車號員。
自參加工作以來工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、尊重師傅、關(guān)心同事，能夠加強(qiáng)政治理論和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，同黨中央保持高度一致，遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)。作為一名女職工，巾幗不讓須眉，肩負(fù)照顧老人，撫養(yǎng)子女、工作準(zhǔn)確完成，良好職業(yè)道德和社會主義核心價值責(zé)任，從不叫苦、叫累，毫無怨言默默作著一個中華民族女性無聲的奉獻(xiàn)。認(rèn)真履行鐵運(yùn)公司調(diào)度室車間工會委員職責(zé)，熱心工會工作，不分份內(nèi)份外搶著干，扶貧幫困，職工家中因病、因事都上門幫助。在作好工會工作的同時。張建偉刻苦學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)、準(zhǔn)確統(tǒng)計、計算車輛停留時間，為鐵運(yùn)公司加快車輛周轉(zhuǎn)，減低運(yùn)營成本，增運(yùn)提效作著看似平凡而不平凡的貢獻(xiàn)。張建偉在企業(yè)文化建設(shè)中，認(rèn)真執(zhí)行“崗位表述”、“手指口述”堅持工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、積極參加崗位練兵、技術(shù)比武活動，曾榮獲公司三八紅旗手、先進(jìn)個人、技術(shù)比武能手稱號和銅川市和諧五好家庭，受到表彰獎勵。積極投身職工文體活動，活躍職工文化娛樂，榮獲公司工會女工爬山第一名，代表公司參加礦業(yè)公司歷屆羽毛球大賽，均取得優(yōu)異成績。
奧博集團(tuán)楓樺公司——瞿蓓蓓
瞿蓓蓓，楓樺公司計財部副經(jīng)理。從事財務(wù)工作以來，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，為公司經(jīng)營發(fā)展提出多條合理化建議，使公司財務(wù)系統(tǒng)不斷趨向規(guī)范化。
她工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真。調(diào)至楓樺公司短短數(shù)月，她將公司兩年來的賬務(wù)進(jìn)行翻閱審核，核實(shí)了債權(quán)債務(wù)，將存在問題進(jìn)行徹底整改，并及時收回上百萬資金。在工作中，她嚴(yán)格控制每筆資金，認(rèn)真審核每項報銷，重新科學(xué)核算生產(chǎn)成本，準(zhǔn)確分析公司盈虧狀況。面對外部市場擴(kuò)大，資金周轉(zhuǎn)困難，她提出“降低庫存、壓縮費(fèi)用”建議，及時盤活資金，使生產(chǎn)經(jīng)營各項工作有效開展。為加強(qiáng)財務(wù)管理，該同志不斷健全完善財務(wù)管理各項制度，集中精力建設(shè)財務(wù)信息化系統(tǒng)，現(xiàn)已基本形成信息基礎(chǔ)牢固、信息真實(shí)準(zhǔn)確、信息快速反應(yīng)的會計核算體系。由于她業(yè)務(wù)技能精湛，多次被奧博集團(tuán)抽調(diào)參加局組織的會計知識競賽。在生活中，她熱情豪爽，不拘小節(jié)，不計較個人得失，事事能為別人考慮，處處能從大局著想。在家里，她是一位好妻子、好兒媳。由于她愛人在新區(qū)工作，為能更好地照顧公婆，她自愿遠(yuǎn)離市區(qū)深入礦區(qū)工作。在公司上下，深受大家一致好評。
機(jī)電公司——譙軍俠
譙軍俠，機(jī)電分公司財務(wù)科科員。從業(yè)13年來努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)技能。為了及早適應(yīng)工作崗位要求，縮短理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)的差距，盡快進(jìn)入角色，在虛心向老同志學(xué)習(xí)的同時，參加了自學(xué)考試，并于2007年12月取得了西安交通大學(xué)會計專業(yè)自考本科文憑。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，通過自己的不斷學(xué)習(xí)和刻苦努力，成為了科財務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干。勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、忠于職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新，十三年如一日，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。遵守各項財經(jīng)法規(guī)及《會計法》《企業(yè)會計制度》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行局、公司文件精神，2012年被公司正式接納為中國共產(chǎn)黨員。2012年陜煤銅川礦業(yè)舉辦首屆信息化會計競賽，在14支代表隊共70名選手中經(jīng)過激烈角逐，獲得本次比賽出納第二名。盡管如此，她也不驕傲自滿，而是以此作為自己又一個新的起點(diǎn)，以更加飽滿的熱情，端正的工作姿態(tài)。投入到工作當(dāng)中，為公司財務(wù)工作順利開展起到了模范帶頭作用。
救護(hù)大隊——吳聰麗
吳聰麗，礦山救護(hù)大隊從事財務(wù)工作。
自從事財務(wù)工作以來，能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與科室同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
在工作中堅持原則、客觀公正、清正廉潔。作為一名財會人員能按崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度。吳聰麗同志主要負(fù)責(zé)大隊出納和工會出納工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)制度和會計工作規(guī)范化的要求進(jìn)行細(xì)致的工作。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，確保了我隊會計信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。并且能愛崗敬業(yè)，任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)。近年來由于集團(tuán)公司上市的需要和會計審報工作規(guī)范化的要求，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成本職工作外，還能不計得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至沒有星期天，在財務(wù)崗位上她始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了職工的好評。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用，為了適應(yīng)會計電算化的需要，能夠根據(jù)上級學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動手操作能力；通過參加財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高。在生活上，夫妻間互敬互愛，共創(chuàng)幸福美滿家庭。在家里，當(dāng)好賢妻良母，始終把家務(wù)做得井井有條，整潔、舒適。加班加點(diǎn)無暇顧及家務(wù)時，總能得到家人的關(guān)心理解和支持。她關(guān)心孝敬雙方老人，工作不論多忙，也要擠時間回家探望老人或打電話問寒問暖，盡到兒女孝心。樓道衛(wèi)生抽空打掃，垃圾爭著倒，鄰居家老人住院，趕快去探望，鄰居家孩子結(jié)婚，跑前跑后幫忙。家庭和睦，鄰里和諧，得到親戚、鄰居們的同聲贊譽(yù)。
直屬工委——魏金枝
魏金枝， 公司審計部審計員。
多年來，在工作中堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，為提高審計工作質(zhì)量、提升審計管理水平做出了積極貢獻(xiàn)。曾多次榮獲公司先進(jìn)工作者、四優(yōu)共產(chǎn)黨員、安全先進(jìn)者光榮稱號。
2013年完成審計項目12個，查出各類違規(guī)問題資金及管理不規(guī)范資金共計3793.75萬元，并針對被審計單位存在的問題及時提出審計建議31條。一是在開展的公司內(nèi)部控制審計中，對玉華礦內(nèi)部控制制度的建立、固定資產(chǎn)管理、貨幣資金管理等10項執(zhí)行情況的評審及114個控制點(diǎn)的審計檢查，找出了該礦在管理上、制度上的薄弱環(huán)節(jié)，并針對該礦存在的9個問題，提出了3條整改建議，促進(jìn)該礦健全和完善了內(nèi)控制度，保證其經(jīng)營活動正常運(yùn)行。在完善財務(wù)收支審計工作中，完成了財務(wù)收支審計2項，共查出違紀(jì)資金15.6萬元，針對審計查出的12個問題，提出了4條審計建議。同時對5個存續(xù)單位財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)資金及資金管理不規(guī)范資金共計3778.15萬元，并提出限期整改的時限，規(guī)范化了基層單位財務(wù)管理會計核算工作。在開展的經(jīng)濟(jì)效益審計工作中，對東坡等單位進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)效益審計，對該單位的經(jīng)營情況及存在的問題，提出了建設(shè)性建議，該單位及時進(jìn)行了整改。該項目獲首屆煤炭企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎。
一五三廠——武小燕
武小燕是一五三廠84#車間一名普通裝藥工。自參加工作以來，她無論從事何種工作，都能勤勤懇懇，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。她作風(fēng)正派，思想先進(jìn)，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺遵守國家法律和企業(yè)有關(guān)管理制度，積極倡導(dǎo)文明科學(xué)的生活方式，始終保持積極向上的精神斗志和良好的工作生活態(tài)度，努力做新時期的“四有”職工。
她從事的裝藥工種，是84#車間最臟最累的工作，工作即費(fèi)力氣，又要膽大心細(xì)，一般都是男同志從事這種工作，周圍同志換了一茬又一茬，可武小燕同志一干就是六年，仍默默堅守在工作崗位上。在日常工作中，她高度重視安全質(zhì)量工作，狠抓安全質(zhì)量不放松，精細(xì)操作，一絲不茍，切實(shí)做到上安全崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。在廠開展的“雙述”活動中取得優(yōu)異成績。能積極反映工作和生產(chǎn)中存在的安全隱患，堵塞漏洞，反“三違”抓隱患，嚴(yán)防事故，切實(shí)做到“三不傷害”，為班組的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。在產(chǎn)品質(zhì)量上，她總是嚴(yán)格把關(guān)，精益求精，決不讓不合格品流入下道工序，確保了工序質(zhì)量的合格，總能出色地完成工作任務(wù)。
武小燕同志寬以待人，樂于助人，和班組職工打成一片，誠心誠意對待班組職工，哪個職工家里有困難，那里就有她的身影，她總是跑前跑后，忙個不停，直到幫助解決好為止，是大家公認(rèn)的“熱心人”。
編輯 郝 龍
