鴨口公司黨委積極開展“轉變工作作風、提升服務水平、謀劃企業(yè)發(fā)展”活動，有力促進了黨員干部思想作風建設。
以增強黨性作為根本點。該公司黨委積極創(chuàng)建學習型黨組織，根據(jù)不同類別、不同層次干部的特點，量化學習目標任務，建立健全中心組學習、干部培訓、職工學習等制度，完善述學、評學、考學、督學等機制?；鶎狱h組織積極創(chuàng)辦宣傳陣地,營造全員學習氛圍，使廣大黨員干部的宗旨意識在學習實踐中升華，為思想作風建設打牢根基。
以領導班子執(zhí)行“五勤”工作法作為切入點。該公司班子成員認真執(zhí)行“五勤”工作法，深入生產(chǎn)一線，靠前指揮，堅持帶班跟班制度，現(xiàn)場解決問題，起到了表率作用，提高了工作效率。時刻關心員工疾苦，傾聽群眾呼聲，全力解決員工工作上、生活中遇到的困難，讓員工有一種家的溫馨感。樹立嚴肅的生活態(tài)度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。堅持 “兩個務必”，牢記 “八榮八恥”，始終以一名黨員領導干部的身份嚴以律己，率先垂范，大興密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，自覺接受員工群眾的監(jiān)督，不斷加強工作作風建設。
以強化責任作為增長點。該公司黨委不斷完善作風建設責任制，促進主要領導講黨性、重品行、作表率。特別是加強安全責任追究，嚴格問責，嚴管干部，嚴肅查處各類重大隱患事故。增強黨員干部敢于負責的勇氣，做到以任務為牽引、以責任為動力，全心全意干事業(yè)，讓廣大黨員干部理清思路，明確責任，不斷夯實基礎，積蓄力量，推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
編輯：郝 龍
