近期，銅川礦業(yè)物資供應分公司圍繞公司工作重點，進一步加大黨建工作力度，以“七項制度”促進黨建工作邁上新水平。
該分公司“七項制度”的推行，旨在通過加強制度建設，進一步推進黨建工作向制度化、標準化、規(guī)范化、信息化、科學化水平邁進，一是改進理論學習制度，加強考勤，增加了每周一題、重溫經(jīng)典、黨務培訓等學習內(nèi)容，提高了黨員干部的學習興趣和黨員干部的業(yè)務素質(zhì)；二是完善了機要文件管理傳閱制度，有效控制機要文件的傳閱路徑和時間；三是改進黨群工作例會制度，按時向黨委匯報黨群部門當月工作完成情況和次月的工作打算，加強了黨群業(yè)務的溝通交流；四是規(guī)范了支委選舉制度，嚴格按照流程、規(guī)范，充分發(fā)揮和維護黨員的民主權利；五是規(guī)范黨費管理制度，制定了黨費收繳管理辦法，設立黨費管理專戶；六是強化黨務信息管理制度，由專人負責黨務管理信息系統(tǒng)和OA辦公系統(tǒng)，提高了黨群業(yè)務的信息化水平；七是積極推進黨建質(zhì)量管理體系建設，加強流程控制，完善各類工作記錄，不斷加大黨務公開力度。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
