今年以來，奧博集團積極應(yīng)對煤炭市場嚴峻形勢，緊扣企業(yè)發(fā)展中心工作，克服“等、靠、要”思想，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，多舉措加強黨建工作，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提供堅強的政治保證，推動企業(yè)在逆境中求生存、穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
強化形勢教育宣傳，牢固樹立戰(zhàn)勝困難的信心。面對當(dāng)前嚴峻的市場形勢，奧博集團黨委充分發(fā)揮黨組織在知形勢、聚合力方面的主心骨作用，牢固樹立“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”理念，通過各種途徑做到壓力傳遞到位、人員教育到位、解疑釋惑到位，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立大局觀念和全局意識，以砥礪奮進、頑強拼搏的實際行動，推進各項工作開展。同時，深入灌輸“走出去”發(fā)展思路，圍繞做強非煤產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在集團和成員企業(yè)形成黨政負責(zé)人帶頭主動作為，尋求出路、突破困境，做到在崗、在位、在狀態(tài)，帶頭投身企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)活動，引領(lǐng)廣大員工群眾在挖潛創(chuàng)效、降本增效、安全生產(chǎn)、市場開拓等方面貢獻智慧和力量，有效推動了企業(yè)發(fā)展。
強化“安全第一”理念，堅決實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。在認真抓好各支部黨建工作質(zhì)量達標(biāo)和創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)上，堅持“尊重生命，防范為先，讓安全成為習(xí)慣，讓習(xí)慣更加安全”安全文化理念，將安全工作放在首位，嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任。該集團領(lǐng)導(dǎo)與六個成員企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀》，夯實了各級管理人員的安全責(zé)任和年度目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合崗位實際，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，深入開展“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無三違”活動，營造相互提醒、相互監(jiān)督、相互保證、相互促進的安全生產(chǎn)濃厚氛圍。督促了廣大黨員干部率先做好“安全確認”工作，通過“三及時”即及時提醒身邊的人、及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理問題，達到及時消除安全隱患，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
強化黨建活動創(chuàng)新，深入推進企業(yè)文化建設(shè)。該集團黨委注重員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，及時掌握員工思想動態(tài)和情緒變化，幫助職工解決實際難題，為職工辦實事、解難事。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒貫徹落實中央“八項規(guī)定”和礦業(yè)公司“十五條禁令”，著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，通過加強和改進作風(fēng)建設(shè)，不斷提升了員工士氣和團隊凝聚力。注重企業(yè)文化創(chuàng)建實效，強力推進“五精一服務(wù)”企業(yè)文化創(chuàng)建工作，不斷培育奧博“一企一品”文化品牌，想方設(shè)法豐富員工文化生活，提高員工隊伍的業(yè)務(wù)技能水平和創(chuàng)造力，大力倡導(dǎo)正能量，培養(yǎng)廣大員工群眾積極應(yīng)對嚴峻形勢，立足崗位，尊重勞動、勇于奉獻，忠實工作、拼搏奮進的精神面貌，促進企業(yè)黨建工作再上新臺階。
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