陳家山礦積極探索黨建工作新規(guī)律，結(jié)合實(shí)際，從素質(zhì)提升、干部作風(fēng)、組織活動(dòng)、績(jī)效考核四方面，提升基層黨建工作水平，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
該礦大力開(kāi)展黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)，嚴(yán)格制定年度、月度教育培訓(xùn)計(jì)劃，分層次、有重點(diǎn)組織打造一專(zhuān)多能的優(yōu)秀復(fù)合型人才，并以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)為總抓手，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，開(kāi)展崗位技能、理論測(cè)試、綜合考評(píng)等活動(dòng)。同時(shí)，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，以提高黨員干部執(zhí)行力，促進(jìn)工作落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、精細(xì)嚴(yán)管、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)。積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”“黨員承諾”“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，積極查“三違”、除隱患，切實(shí)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作。突出抓好支部班子、個(gè)人考核，把管理能力、工作業(yè)績(jī)、目標(biāo)任務(wù)完成情況作為支部班子成員評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決打贏“增盈減虧”攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
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