自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，鴨口公司工會堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，注重把學習的成果運用到實踐中，務實創(chuàng)新，切實為員工群眾辦實事、做好事、解難事，實現(xiàn)了專題教育活動與工會業(yè)務工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。
該公司以“四型”工會創(chuàng)建為契機，努力夯實基層基礎，不斷創(chuàng)新機制體制，堅持在融入大局上下功夫，在員工之家上做文章，在服務員工上下力氣，扎實推進在努力建設奮發(fā)有為的學習型工會、科學實效的服務型工會、充滿活力的創(chuàng)新型工會、規(guī)范有序的高效型工會等方面取得新的突破，新的提高，努力打造工會服務員工群眾的有效平臺，真正把深化創(chuàng)新員工群眾工作融入到專題教育活動的全過程。
為積極做好困難員工幫扶救助工作，該公司工會建立健全困難員工聯(lián)系制度，及時了解困難員工情況，做實困難員工幫扶救助工作。去年以來，共資助困難員工子女20余人，發(fā)放助學金6萬余元。同時，礦上還將對后續(xù)接到錄取通知書，并符合條件的困難學子們進行資助，全力確保助學活動的“全覆蓋、不遺漏”。
此外，該公司工會還扎實做好勞模的服務工作，對勞動模范實行“關愛工程”。積極與有關職能部門協(xié)調(diào)，落實好各級勞模待遇政策，做好勞模生活困難補助金的發(fā)放工作，并組織榮獲2014年度勞動模范到社區(qū)醫(yī)院進行身體健康檢查，讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
