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金華山礦扎實推進 “三嚴三實”專題教育力促干部作風轉變
作者:薛維珍   來源:    發(fā)布日期:2015-08-04   點擊次數(shù):
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金華山礦認真扎實開展“三嚴三實”專題教育,持續(xù)深入推進黨員干部作風建設,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

該礦把轉變干部作風作為應對當前嚴峻經(jīng)濟形勢,推動礦井轉型發(fā)展的重要保證,各級領導干部把“三嚴三實”專題教育作為應對危機挑戰(zhàn)、提振發(fā)展信心的“加油站”和加強干部作風建設、抵御不良風氣侵蝕的“護身符”,真正抓緊抓好、抓出成效,以專題教育的豐碩成果,推動礦井發(fā)展。

結合當前礦井處于“抵御嚴冬”、穩(wěn)中求進、創(chuàng)新驅動的關鍵時期,精心組織,統(tǒng)籌兼顧,堅持一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,一手抓專題教育,真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。該礦把“三嚴三實”專題教育,作為重大政治任務融入到領導干部經(jīng)常性學習教育,與日常工作有機融合、相互促進。堅持領導帶頭,講好專題黨課,各級領導干部結合自己的學習和實踐體會,對礦井改革發(fā)展的新常態(tài)、新機遇、新問題,深入思考、聯(lián)系實際、剖析根源,講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵,講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害及“三嚴三實”的實踐要求和努力方向。堅持問題導向,搞好專題研討,按照中央方案提出的3個專題11個問題,結合“陜煤發(fā)展30題”、公司“創(chuàng)新驅動走出去發(fā)展戰(zhàn)略”以及公司“轉型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)強局目標”等進行專題研討,撰寫個人學習心得體會,把自己擺進去、把職責擺進去、把思想實際和工作擺進去,高起點、嚴要求、求實效,抓整改,加強督促檢查,確保落地生根。同時,充分利用礦區(qū)廣播、板報、顯示屏等宣傳陣地,開設專題教育專欄,加強正面宣傳和引導,凝心聚力,強化輿論監(jiān)督,抓好輿論引導,傳遞正能量,推動專題教育深入開展。

通過專題教育活動的深入開展,全礦黨員干部政治紀律進一步增強,工作作風明顯改進,工作效能得到了提升,全礦各項工作健康有序推進。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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