玉華礦圍繞全年安全生產(chǎn)目標(biāo),以“三嚴(yán)三實(shí)”要求狠抓形勢(shì)任務(wù)教育、組織建設(shè),以為職工服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì),全面引領(lǐng)“度危求進(jìn)”的正方向。
以宣貫教育為主抓手,統(tǒng)一“決戰(zhàn)決勝”思想。該礦緊緊圍繞全年各項(xiàng)任務(wù),重點(diǎn)抓好黨的十八屆五中全會(huì)精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹,廣泛開展形勢(shì)任務(wù)、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)等宣傳教育,通過面對(duì)面講解的方式,把企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、困難挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇傳達(dá)到每一名職工,引導(dǎo)他們明確認(rèn)識(shí)自身任務(wù)、正確把握當(dāng)前形勢(shì),把思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)上來,統(tǒng)一到各項(xiàng)攻堅(jiān)克難的具體行動(dòng)上來。
以強(qiáng)化自身建設(shè)為著力點(diǎn),夯實(shí)“凝心聚力”基礎(chǔ)。該礦深入傳達(dá)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的主要內(nèi)涵和重要意義,嚴(yán)明政治紀(jì)律,定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班、礦務(wù)公開、井下材料設(shè)備管理等情況進(jìn)行嚴(yán)格督查,引導(dǎo)各級(jí)黨員干部樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)解決難題,為企業(yè)發(fā)展出實(shí)招、辦實(shí)事、謀實(shí)效,增強(qiáng)黨組織的向心力和號(hào)召力。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、示范帶動(dòng)、重點(diǎn)建設(shè)、整體提升”的工作思路,加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),定期深入基層聽取意見,指導(dǎo)支部明確工作思路和建設(shè)內(nèi)容,形成“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到位、流程完善到位、職責(zé)明確到位、管理規(guī)范到位”的黨建工作新機(jī)制。開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾踐諾等實(shí)踐活動(dòng),確保廣大黨員干部在度危求進(jìn)、改革發(fā)展中扛旗幟、挑大梁、擔(dān)重任,充分發(fā)揮黨總支政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
以為職工謀福利為出發(fā)點(diǎn),搭建“上下溝通”的平臺(tái)。該礦堅(jiān)持不斷創(chuàng)新思想政治工作的新形式,建立健全思想政治工作機(jī)制,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),堅(jiān)持問題和實(shí)際工作相結(jié)合原則,通過設(shè)立職工意見箱、開設(shè)廣播電視專欄、組織形勢(shì)任務(wù)宣講、開展職工思想動(dòng)態(tài)分析等方式,及時(shí)把握職工思想動(dòng)態(tài),幫助協(xié)調(diào)職工反應(yīng)的困難和問題,提高思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性,做廣大職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。同時(shí),不斷優(yōu)化后勤管理,全面做好供水供電供暖等與職工密切相關(guān)的工作,為職工正常工作生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)逆境之中穩(wěn)定和諧發(fā)展。
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