面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，玉華礦將黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢與和諧優(yōu)勢，把黨建工作延伸到班組、生產(chǎn)一線，使黨建工作成為引領企業(yè)攻堅克難的“紅色引擎”。
主動作為，上下一心克時艱
經(jīng)濟環(huán)境嚴峻，煤炭市場低迷，生產(chǎn)接替緊張，礦井生產(chǎn)經(jīng)營壓力巨大……在前所未有的困難情況下，該礦緊扣形勢發(fā)展變化，深入開展形勢任務教育活動，讓廣大干部職工及時了解國家的方針政策和宏觀經(jīng)濟形勢，了解當前的經(jīng)濟新常態(tài)，及時了解企業(yè)發(fā)展形勢和經(jīng)營狀況，深刻領會陜煤化集團和公司的戰(zhàn)略思路、決策部署和工作安排，堅持上下一條心、黨政工團一盤棋，在貫徹落實上堅決做到不打折扣、不做選擇、不搞變通。在此基礎上，充分發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”的作用，積極引導廣大黨員傳遞正能量，與企業(yè)同呼吸、共命運，形成同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。與此同時，黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振，各基層黨支部在重點區(qū)域、重點崗位、重點設備都設有黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗，讓黨員成為推進企業(yè)安全發(fā)展的中流砥柱。
深度融入，凝心聚力激活力
圍繞企業(yè)中心工作，該礦黨政迅速行動，調動一切有利因素，帶領全礦干部職工搞好安全生產(chǎn)，優(yōu)化勞動組織，狠抓煤質管理，抓好成本管控。深入開展“黨員崗位亮身份”、“黨員身邊無‘三違’”、“黨員承諾踐諾”等活動，著力打造“一區(qū)一品”工作亮點，并將“一區(qū)一品”融入到礦井安全生產(chǎn)中，促使每個黨支部都有亮點，每個黨支部都樹有先進典型，營造出了濃厚的安全文化氛圍。在井下采掘頭面、變電所等處建設了大批亮點工程，在井上、井下分別實行了準軍事化管理，規(guī)范職工行為，有效增強了職工的安全意識，推動了礦井安全和諧發(fā)展。
圍繞中心，關注民生促和諧
該礦認真落實職代會各項權利，抓好落實好各項提案；深化民主管理工作，統(tǒng)一規(guī)范礦務公開流程，最大限度保障廣大職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。關注職工切身利益，礦黨政高度關注東區(qū)分流職工生活、學習和工作情況，妥善制訂職工分流安置方案，切實維護職工利益，從“衣、食、住、行”方面給予關懷，“拎包入住”精細布置過的宿舍，日用物品一應俱全，讓到礦職工充分體驗到了“家”的溫馨。與此同時，深入開展“金秋助學”、“結對幫扶”等活動，不斷加大對特困職工的幫扶力度，盡最大努力消除職工的后顧之憂，讓廣大職工積極投入到礦井安全生產(chǎn)中去，筑牢了安全生產(chǎn)防線。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
