為切實深化黨建工作創(chuàng)新，提升黨組織的戰(zhàn)斗力，近日，鐵運分公司全面啟動了“11235”工程，以激勵該分公司各級黨組織和黨員領導干部固本強基、主動作為、敢于擔當、矢志創(chuàng)業(yè)，為治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力組織保障。
該分公司把實施“11235”工程作為加強黨的建設的“先鋒工程”來抓，擺到加強黨的組織建設重要位置，堅持治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展這一主線，圍繞治虧創(chuàng)效、脫貧解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展總目標，不斷夯實黨員隊伍政治基礎、組工干部能力基礎兩個基礎，進一步突出切實加強班子建設、制度建設、組織建設三個重點，切實抓好形勢宣傳教育、“兩學一做”、“走出去”托管運營黨組織管理、黨建質(zhì)量管理體系、服務創(chuàng)新五項具體工作，以“11235”工程建設推進黨的建設，以黨的建設為“11235”工程建設增光添彩，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、班子的引領作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動企業(yè)黨建工作上水平、上臺階、創(chuàng)先進、創(chuàng)佳績。
該分公司要求在全面實施“11235”工程中，全體黨員干部要切實達到五個提升、當好五個表率：一是提升擔當意識、當好轉(zhuǎn)型發(fā)展表率；二是提升學習意識、當好干事創(chuàng)業(yè)表率；三是提升作風意識、當好盡職盡責表率；四是提升廉潔意識、當好依規(guī)執(zhí)紀表率；五是提升創(chuàng)新意識、當好服務基層表率。通過“11235”系列工程的深入開展，促使以“四好、四強、四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步常態(tài)化，使30%基層黨支部達到“四強”黨支部考核標準、30%的黨員達到“模范四優(yōu)共產(chǎn)黨員條件、把30%黨群部門建成黨建質(zhì)量標準化先進部門、把40%的基層黨支部建成黨建質(zhì)量管理規(guī)范化先進黨支部、職工群眾對該分公司各級領導干部的認可度和滿意率達到90%以上，進而推廣新經(jīng)驗，打造新亮點、塑造新品牌，樹立新形象，推動新發(fā)展。
同時，該分公司要求各級黨政領導干部按照“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，爭當組織工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、黨建工作的“紅專家”、廉潔自律的“鐵包公”、安全生產(chǎn)的“帶頭人”、治虧創(chuàng)效的“準內(nèi)行”、轉(zhuǎn)型發(fā)展的“先行官”，讓傳統(tǒng)典型光彩煥發(fā)，讓創(chuàng)業(yè)激情不斷涌動，鼓舞士氣，提振精神，凝心聚力，逆勢而為，突圍解困，共度難關，為“治虧創(chuàng)效求生存、二次創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”添磚加瓦，貢獻力量。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
