面對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，下石節(jié)礦黨委不斷深化黨建工作力度，堅(jiān)持輿論正確引導(dǎo)，堅(jiān)定干部職工共渡難關(guān)的信心與決心，凝聚礦井發(fā)展合力，促進(jìn)礦井安全和諧發(fā)展。
該礦黨政按照公司黨委統(tǒng)一部署，通過開展“治虧創(chuàng)效求生存、二次創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”解放思想大討論，依托電視、廣播、櫥窗、LED大屏幕等媒介，營造強(qiáng)勢輿論氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工的改革創(chuàng)新意識、競爭意識、市場意識和發(fā)展意識，引領(lǐng)職工提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，凝聚發(fā)展好、建設(shè)好礦井的強(qiáng)大合力，尋求破解礦井發(fā)展難題與瓶頸的好辦法，推動礦井轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，增強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，通過廣泛征集各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的問題和意見建議，對癥下藥地解決黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)過程中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
該礦還圍繞“治虧創(chuàng)效”實(shí)施方案確定的目標(biāo)及措施，積極引導(dǎo)干部職工牢樹“長期過緊日子”思想，緊抓創(chuàng)先發(fā)展切入點(diǎn)，在職工中廣泛開展小改小革、節(jié)約金點(diǎn)子征集等活動，聚智聚力抓好經(jīng)營管控，降本增效，節(jié)支降耗，為企業(yè)在逆勢前行中增加內(nèi)動力。
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