國(guó)慶佳節(jié)期間，玉華礦緊盯節(jié)日期間重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，把好“廉”關(guān)，遏制“四風(fēng)”，杜絕“節(jié)日病”，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)、勤儉過(guò)節(jié)、文明過(guò)節(jié)的良好氛圍。
把“預(yù)防針”打進(jìn)基層。該礦嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，通過(guò)多種形式組織全礦黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高拒腐防變能力，筑牢廉潔從政防線。節(jié)前，礦黨委、紀(jì)委以“三廉一公開(kāi)”（承諾示廉，職工評(píng)廉，家庭助廉，礦務(wù)公開(kāi)）為指導(dǎo)，在全礦25個(gè)黨支部陸續(xù)開(kāi)展了廉潔從業(yè)承諾書(shū)簽訂、廉政民主評(píng)議、“良好家風(fēng)傳承”教育等活動(dòng)，規(guī)范干部職工從業(yè)行為，養(yǎng)成廉潔從業(yè)的職業(yè)操守。
把“紅燈”亮在前頭。該礦通過(guò)廉政宣傳、播放教育片、廉政提醒等活動(dòng)加大廉政警示教育的力度，用“身邊人、案中事”的負(fù)面典型以案說(shuō)紀(jì)，警示廣大干部職工牢記“四風(fēng)”之害，禁“四風(fēng)”之欲，自我革新，自我凈化，不越紅線，不踩雷區(qū)。同時(shí)，礦紀(jì)委將管人、管錢(qián)、管物的重點(diǎn)部門(mén)和人員作為廉政談話的重點(diǎn)對(duì)象，采取“逐一談話、相互監(jiān)督”的方式，建立起以主動(dòng)談、重點(diǎn)談、經(jīng)常談為主的廉政預(yù)警談話機(jī)制，引導(dǎo)他們算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、自由、健康“七筆賬”，進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟和廉潔意識(shí)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣的侵蝕，時(shí)刻緊繃廉潔自律弦，自覺(jué)做到清白做人、干凈做事。
把“紀(jì)律”挺在前面。該礦嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”“三條紅線”“六個(gè)管住”“十五條禁令”等一系列要求，深入開(kāi)展自查自糾，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)整改，遏制各級(jí)黨員、管理人員在業(yè)務(wù)往來(lái)中的經(jīng)濟(jì)行為，防止節(jié)日期間“四風(fēng)”反彈。對(duì)“節(jié)日腐敗”實(shí)行零容忍，暢通投訴電話和舉報(bào)郵箱，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督，針對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的單位或個(gè)人，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不心慈手軟，絕不姑息遷就，構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的體制機(jī)制，形成“人人思廉、人人促廉、人人爭(zhēng)廉”的良好風(fēng)尚，廉潔過(guò)節(jié)成為礦區(qū)干部職工過(guò)節(jié)“新常態(tài)”。
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