“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，玉華礦堅持把抓實問題整改作為深化學(xué)習(xí)教育的重點，堅持瞄著問題去、朝著問題走，精準(zhǔn)對焦、找準(zhǔn)問題、多點發(fā)力、整改落實，確保學(xué)得深入、改得徹底、取得實效。
廣開渠道，找準(zhǔn)查實問題。按照“職工呼聲是第一信號、職工需求是第一選擇、職工滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)”的原則，該礦采取職工提、自己找、上級點、互相幫、集體議、座談?wù)鞯确绞?，引?dǎo)廣大黨員有針對性地查找存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決辦法。礦各級組織共計查擺問題47條，全礦黨員共計查擺問題483條。同時，緊隨學(xué)習(xí)教育的不斷深入，定期對存在問題進行補充、更新和完善。
分解任務(wù)，逐級壓實責(zé)任。針對精準(zhǔn)聚集發(fā)現(xiàn)的突出問題，該礦認(rèn)真研究分析，分門別類細(xì)化問題，組織礦各級組織和廣大黨員分別對照各自的職能職責(zé)，對號入座、自我畫像、主動認(rèn)領(lǐng)存在問題，制定問題整改落實清單和個人整改措施、個人整改清單，明確責(zé)任、時限和要求，逐級傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任，確保上級的部署要求執(zhí)行到位，查找的突出問題整改到位，公開承諾的事項落實到位。
跟進督辦，解決突出問題。為從嚴(yán)從實整改問題，該礦瞄準(zhǔn)學(xué)習(xí)教育要重點解決的問題，建立整改臺賬，列出問題清單，落實責(zé)任部門、責(zé)任礦領(lǐng)導(dǎo)，逐一制定整改措施，明確整改時限，實行動態(tài)管理和限時銷號管理，通過聽取匯報、走訪座談、實地查看等方式跟蹤督導(dǎo)督辦；同時，加強回告回訪，接受職工評判，切實解決好涉及職工切身利益、反映強烈的突出問題，進一步鞏固擴大學(xué)習(xí)教育成果。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
