近日，玉華礦各黨支部及黨群各部門迎來了2017年上半年的“大考”。由礦黨委7名委員組成的三個檢查考核組，分別帶領檢查組人員深入全礦各基層黨支部、機關黨群各部門，對上半年黨建重點工作完成情況和工作創(chuàng)新進行全面綜合考核。
據(jù)了解，此次考核按照黨建工作創(chuàng)新目標“黨建工作5+”考核細則內容，以打分考核、轉換兌現(xiàn)的硬指標對基層黨建工作“評優(yōu)評差”，推動黨建工作與安全生產(chǎn)中心工作深度融合，切實推進基層黨組織建設。
據(jù)悉，為全面落實國有企業(yè)黨建工作會精神，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證各項方針政策、重大決策部署得到貫徹落實，玉華礦黨委圍繞抓好黨建服務安全生產(chǎn)的中心，以貼近基層區(qū)隊工作實際，加強黨支部建設為原則，對基層黨支部黨建綜合檢查考核標準進行了修訂完善，新考核標準涵蓋了各支部黨建質量管理體系運行、黨建重點工作落實、“兩學一做”開展、安全學習教育活動、企業(yè)文化、宣傳穩(wěn)定等22大項共64小項內容，每一小項內容根據(jù)完成落實情況進行打分，通過“三公轉換”等方式依據(jù)扣分兌現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。22大項每月進行一次總評打分，對各黨支部圍繞安全生產(chǎn)中心工作開展黨性教育、規(guī)范黨支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進安全生產(chǎn)工作以及黨支部書記、黨員干部履職盡責情況進行綜合評價，得分優(yōu)秀的黨支部介紹好經(jīng)驗、好做法，對得分落后的黨支部進行追責，切實發(fā)揮好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的作用，真正做到用機制管人、管事。同時，礦黨委委員帶隊進基層考核，落實黨員領導干部堅持問題導向，聚焦黨建工作淡化、虛化問題，重在現(xiàn)場查找問題、整改問題，壓實主體責任，強化工作措施，著力整改落實，讓先進經(jīng)驗得以傳播，讓后進人員出出汗，以此增強黨員干部責任意識、擔當意識，提升黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實推動各項決策部署落實到位。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
