陳家山礦黨委積極引導(dǎo)各基層黨支部把黨建工作任務(wù)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控等中心工作進(jìn)行緊密結(jié)合，“融入中心抓黨建，找好黨建促發(fā)展”，嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)制度，創(chuàng)新拓展考核辦法，認(rèn)真貫徹黨建要求，激發(fā)了各基層支部工作的主動(dòng)性、積極性，彰顯了黨建新活力。
為了加強(qiáng)支部建設(shè)，該礦黨委推行了支部“考核+競(jìng)賽”的考評(píng)工作機(jī)制，即針對(duì)支部的基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)關(guān)鍵工作實(shí)行百分制差別考核制度；針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行支部例會(huì)通報(bào)制度；針對(duì)重復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題實(shí)行支部書記談話制度。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部工作量化分析，把支部季度檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)得分、排名通報(bào)，將考核轉(zhuǎn)化為競(jìng)賽。
通過(guò)“考核+競(jìng)賽”的考評(píng)辦法運(yùn)行，各支部針對(duì)本支部每個(gè)月的主要問(wèn)題采取了對(duì)比分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作短板，進(jìn)行有針對(duì)性的整改。支部重復(fù)性問(wèn)題相較以前大大減少，支部考評(píng)制度不僅發(fā)揮了柔性的管理作用，而且還促進(jìn)了支部工作積極性的提高，打破工作瓶頸，改善落后狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)工作轉(zhuǎn)變，進(jìn)而促進(jìn)全礦黨建工作水平的提升。
“考核+競(jìng)賽”支部考核工作機(jī)制，是該礦實(shí)施黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的重要環(huán)節(jié)，是把黨建工作落到實(shí)處的一項(xiàng)具體措施，將在實(shí)踐中不斷完善，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為礦區(qū)持續(xù)健康和諧發(fā)展提供組織保障。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
