新年伊始，下石節(jié)礦圍繞安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)，抓好黨建創(chuàng)新工作，堅持從思想引領(lǐng)、黨建創(chuàng)新、廉潔聚力、文化助推、齊抓共管、服務(wù)發(fā)展六個方面持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入新動能。
強化思想引領(lǐng) 將十九大精神融入礦山土壤
該礦堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)，完善十九大精神學(xué)習(xí)貫徹長效機制，采取多種形式引導(dǎo)各級管理干部和職工深入學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)會實質(zhì)，深學(xué)活用，學(xué)思結(jié)合，學(xué)用結(jié)合。切實把聚焦點凝聚到落實黨的十九大提出的各項任務(wù)上來，進(jìn)一步增強“四個意識”，始終把堅定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，踐行“不忘初心、牢記使命”，始終站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，明確政治導(dǎo)向，堅持思想引領(lǐng)，真正將黨的十九大精神融入礦山土壤。
強化黨建創(chuàng)新 拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”服務(wù)空間
該礦持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制，深入開展基層黨建工作考核和黨支部書記述職述廉評議，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等內(nèi)容，繼續(xù)深入開展好以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)建堅強有力的政治堡壘。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等創(chuàng)新工作法，推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)高度融合。不斷健全完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、便捷化格局。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步健全完善黨建工作制度體系、責(zé)任體系和考核體系，強化黨建工作追趕超越和目標(biāo)考核管理，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息平臺優(yōu)勢，持續(xù)深化黨建質(zhì)量目標(biāo)管理體系規(guī)范化、常態(tài)化運行，嚴(yán)格黨員日常教育和管理，立足黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗有效載體，積極發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
弘揚廉潔清風(fēng)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
該礦堅持以創(chuàng)建廉潔文化建設(shè)示范單位為目標(biāo)，積極構(gòu)建廉潔文化建設(shè)長效機制，不斷深化廉潔文化“五進(jìn)”活動。堅持黨務(wù)公開，增強工作透明度，自覺接受黨員職工群眾監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十五條禁令”，深入開展好預(yù)防職務(wù)犯罪活動，構(gòu)建健康有力、廉潔有為的干部隊伍。嚴(yán)格落實干部跟班值班、帶班和干部走動式管理、請銷假制度，引導(dǎo)各級干部用心、用責(zé)、用力把工作做細(xì)、做實、做到位，持續(xù)加強和改進(jìn)干部思想作風(fēng)建設(shè)，大興力爭上游的學(xué)習(xí)之風(fēng)、精益求精的管理之風(fēng)、風(fēng)清氣正的廉潔之風(fēng)和抓鐵有痕的落實之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
服務(wù)安全穩(wěn)定實現(xiàn)安全穩(wěn)定目標(biāo)
該礦堅持黨建引領(lǐng)安全發(fā)展，不斷完善安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度，強化現(xiàn)場管理和崗位過程控制，強化安全基礎(chǔ)管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從嚴(yán)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立安全意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和服務(wù)意識，通過加大安全培訓(xùn)教育、突出班組建設(shè)和發(fā)揮群團(tuán)工作優(yōu)勢，全面筑牢安全發(fā)展根基。不斷加大形勢宣傳教育、職工思想動態(tài)調(diào)查、政策宣講解讀和《信訪條例》宣傳教育力度，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，多渠道反映民意，理順職工群眾情緒，有效預(yù)防并妥善處置不穩(wěn)定因素，加大礦區(qū)綜合治理力度，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)環(huán)境服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。
文化助推發(fā)展 以文化軟實力鑄就發(fā)展硬實力
該礦始終堅持“文化強企、文化興企”戰(zhàn)略思維，秉承“文化鑄魂、文化塑人、文化聚力、文化助推”的理念，進(jìn)一步完善“五精”管理、“四項技術(shù)”應(yīng)用，著力提升崗前“十步曲”、崗位描述、“雙述”等安全文化創(chuàng)建水平，嚴(yán)格落實“三三整理”、安全互保聯(lián)保等制度，積極培育安全誠信文化，組織開展“爭當(dāng)安全誠信員工、爭創(chuàng)安全誠信班組”等安全文化活動，強化職工安全自律意識和安全行為養(yǎng)成。堅持把企業(yè)文化建設(shè)與強化職工“三功兩素”基本功訓(xùn)練和團(tuán)隊“三基九力”創(chuàng)建、提升隊伍素質(zhì)、助推企業(yè)發(fā)展等工作有機融合，堅持對標(biāo)管理，把“實”文化保持好、發(fā)揚好、傳承好，持續(xù)改進(jìn)，不斷超越，著力錘煉管理高境界、效能高水平的優(yōu)秀團(tuán)隊，以文化軟實力鑄就發(fā)展硬實力。
堅持齊抓共管 共筑安全發(fā)展新天地
該礦一以貫之的堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作思路，不斷深化群團(tuán)組織建設(shè)，把群團(tuán)組織建設(shè)成為黨的群眾工作的堅強陣地，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展班組建設(shè)、技術(shù)比武、勞動競賽、學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)、青年團(tuán)員示范崗、安全監(jiān)督崗創(chuàng)建等活動，最大限度地發(fā)揮職工群眾的主觀能動性和創(chuàng)造力。充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加強企業(yè)民主管理，全面落實礦務(wù)公開、隊務(wù)公開制度，堅持對重大決策、職工關(guān)心的熱點、焦點問題及時公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督，持續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動，切實解決職工群眾的后顧之憂，引導(dǎo)廣大干部職工全身心的投入到企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作當(dāng)中，群策群力共筑安全發(fā)展新天地。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
