金華山礦黨委堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神及十九大精神為指引，以培育和踐行社會主義核心價值為根本，以弘揚“團(tuán)結(jié)拼搏、服務(wù)職工群眾、廉潔創(chuàng)新”精神為主線，深入開展全員參與的社會主義精神文明建設(shè)活動。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，豐富創(chuàng)建形式，開展志愿服務(wù)活動，不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面，為該礦的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大精神動力和堅實道德支撐。
礦黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，每年組織召開精神文明建設(shè)工作專題會議，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他班子成員為副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的安排部署和指導(dǎo)督促，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作運行機制。充分發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，定期召開會議研究部署精神文明建設(shè)工作，把文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同考核，為該礦精神文明建設(shè)工作提供了有力的組織保障。
注重建章立制，狠抓責(zé)任落實。在精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合創(chuàng)建工作實際，制定了工作臺賬，建立健全了目標(biāo)責(zé)任機制和督查考評機制。各部室密切配合，謀劃創(chuàng)建內(nèi)容，豐富活動形式，狠抓工作落實，做到了精神文明建設(shè)工作的常抓常議和常態(tài)化管理。同時，對年度各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位（部門）、責(zé)任人和完成時限，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的量化管理責(zé)任制。
為抓好文明創(chuàng)建的成果轉(zhuǎn)化工作，按照提高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理、節(jié)儉節(jié)約的原則，對辦公場地進(jìn)行了規(guī)范整治，通過在礦區(qū)公路、企業(yè)文化墻、會議室等場所張貼提示牌，設(shè)置宣傳欄、展板、條幅，制作精神文明建設(shè)宣傳專欄，積極宣傳社會主義核心價值觀、公民道德規(guī)范等內(nèi)容，號召干部職工講文明、樹新風(fēng)，勤儉節(jié)約、文明禮讓，在全礦營造了人人講文明、時時抓文明、處處見文明的濃厚氛圍。
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