金華山礦黨委堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,踐行“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神及十九大精神為指引,以培育和踐行社會主義核心價值為根本,以弘揚“團(tuán)結(jié)拼搏、服務(wù)職工群眾、廉潔創(chuàng)新”精神為主線,深入開展全員參與的社會主義精神文明建設(shè)活動。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo),豐富創(chuàng)建形式,開展志愿服務(wù)活動,不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面,為該礦的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大精神動力和堅實道德支撐。
礦黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,每年組織召開精神文明建設(shè)工作專題會議,成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,其他班子成員為副組長,相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的安排部署和指導(dǎo)督促,形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作運行機制。充分發(fā)揮核心引領(lǐng)作用,定期召開會議研究部署精神文明建設(shè)工作,把文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同考核,為該礦精神文明建設(shè)工作提供了有力的組織保障。
注重建章立制,狠抓責(zé)任落實。在精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合創(chuàng)建工作實際,制定了工作臺賬,建立健全了目標(biāo)責(zé)任機制和督查考評機制。各部室密切配合,謀劃創(chuàng)建內(nèi)容,豐富活動形式,狠抓工作落實,做到了精神文明建設(shè)工作的常抓常議和常態(tài)化管理。同時,對年度各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位(部門)、責(zé)任人和完成時限,形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”的量化管理責(zé)任制。
為抓好文明創(chuàng)建的成果轉(zhuǎn)化工作,按照提高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理、節(jié)儉節(jié)約的原則,對辦公場地進(jìn)行了規(guī)范整治,通過在礦區(qū)公路、企業(yè)文化墻、會議室等場所張貼提示牌,設(shè)置宣傳欄、展板、條幅,制作精神文明建設(shè)宣傳專欄,積極宣傳社會主義核心價值觀、公民道德規(guī)范等內(nèi)容,號召干部職工講文明、樹新風(fēng),勤儉節(jié)約、文明禮讓,在全礦營造了人人講文明、時時抓文明、處處見文明的濃厚氛圍。
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