7月17日，公司督導組到下石節(jié)礦，與該礦領導和相關業(yè)務部室負責人進行了座談。按照公司《關于對公司中層領導人員上半年考核評價及落實 “三項機制”和“黨建＋5＋X”工作督導檢查的通知》精神要求，工作人員現場發(fā)放了《公司推薦后備干部人選表》，該礦黨政領導、各副總、機關及基層副科級以上領導嚴格按照組織程序以無記名的形式民主推薦了礦級后備領導干部。隨后，督導組組織干部職工代表二十五人現場對礦領導班子9名副職進行考評排序打分，對該礦班子及班子成員進行了民主測評。并到對口業(yè)務部室，對基礎資料臺賬記錄進行了嚴格細致的檢查考核。對崗位調整干部、2018年上半年各單位工程項目、物資采供等進行了審計，全面掌握基層落實“三項機制”和“黨建+5+X”工作開展情況，為公司黨政科學決策提供了可靠依據。（艾小莉）
7月18日上午，公司督導第二組到金華山礦，對該礦中層領導人員2018年上半年考核評價及落實“三項機制”和“黨建+5+X”工作進行督導檢查。在后備干部推薦會上。督導組宣讀了后備干部推薦的基本原則和基本條件。25名副科級以上管理干部按照原則要求就該礦后備干部進行了推薦。隨后，對該礦四名班子副職進行了考核打分。檢查組深入各業(yè)務科室詳細查閱了相關資料，并提出了具體要求和改進措施。（姚彬旗）
7月18日下午，公司檢查考核組到徐家溝礦，對中層領導人員進行半年考核評價及落實“三項機制”和“黨建+5+x”工作進行督導檢查。檢查組分組進行檢查考核。一組組織職工群眾代表召開座談會，對礦領導班子集體和領導班子成員個人進行民主測評；另一組匯集公司13個部門對該礦黨群及對應科室認真查看資料，現場記錄基礎資料完備情況。（張云祥 ）
7月19日上午，公司黨建督導組第一小組深入玉華礦，按照業(yè)務分工分為兩小組，一組負責督導檢查推薦后備干部和對礦領導班子10名副職2018年上半年的工作進行考評排序打分；一組負責對落實“三項機制”建設、“黨建+5+x”工作督導檢查。在后備干部推薦會上，督導組首先宣讀了后備干部推薦的基本原則和基本條件，該礦副總以上領導、機關各部門、基層各單位副科級以上干部，嚴格按照正職1:2推薦，副職1:1推薦要求，本著公平、公正的原則，客觀、慎重地在相應職務欄內推薦人選。在召開副礦級領導人員考評會上，對副礦級領導進行了排序、打分。隨后，25名測評代表對礦領導班子及班子成員進行了民主測評。（王銀平 白明軍 張俊）
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
