9月18日上午，下石節(jié)礦組織機(jī)關(guān)管理干部召開作風(fēng)建設(shè)大會，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和公司“十五條禁令”，重申干部作風(fēng)紀(jì)律要求，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚合力，謀發(fā)展。
該礦各級管理干部集中學(xué)習(xí)了礦發(fā)《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》精神、《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)崗前禮儀、職工文明行為規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生督查工作安排》。并組織黨員干部代表以無記名問卷調(diào)查的形式，對該礦干部作風(fēng)問題排查整改工作中遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、慵懶散漫虛、“四風(fēng)”隱形變異、“五個聚焦”等五個方面的的問題進(jìn)行了總體評價和意見征集，集思廣益，廣泛調(diào)研，詳細(xì)掌握該礦干部作風(fēng)紀(jì)律管理方面的第一手資料。
該礦領(lǐng)導(dǎo)組織與會成員對公司下發(fā)《關(guān)于對“四零”目標(biāo)管理運(yùn)行及黨群工作情況進(jìn)行綜合調(diào)研的通知》精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)貫徹，并對開展好近期重點工作進(jìn)行了安排部署。一是要求機(jī)關(guān)管理干部要將持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為保障各項工作有序開展的重要抓手，始終把作風(fēng)紀(jì)律挺在前面，落實管理職責(zé)，統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作。對照公司《關(guān)于對“四零”目標(biāo)管理運(yùn)行及黨群工作情況進(jìn)行綜合調(diào)研的通知》要求，堅持“四零”目標(biāo)管理，各相關(guān)部門積極配合協(xié)作，共同做好此項工作，以扎實的工作成效迎接公司對“四零”目標(biāo)管理運(yùn)行及黨群工作情況進(jìn)行綜合調(diào)研；二是各級管理干部要把作風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，及時對照查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真對照整改落實到位，以良好的作風(fēng)形象凝聚干事創(chuàng)業(yè)激情與合力，服務(wù)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展；三是要充分認(rèn)識到銅川創(chuàng)建全國文明城市工作的重要意義，按照礦《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》工作總體部署，落實工作責(zé)任，認(rèn)真組織實施，確保此項工作取得實效。黨群部門積極發(fā)揮職能作用，嚴(yán)格落實礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)崗前禮儀、職工文明行為規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生督查工作安排》，強(qiáng)化工作督導(dǎo)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提升職工隊伍整體精神風(fēng)貌和礦區(qū)文明形象；四是積極做好信訪穩(wěn)定工作，加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)和隱患苗頭排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。各級管理干部要堅持模范帶頭做表率，以務(wù)實行動推動各項工作有序開展，為順利實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
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