今年以來，玉華礦認真貫徹落實公司黨政工作會議精神，結(jié)合工作實際，以“三強化三提升”為著力點，夯基礎(chǔ)、強管理、提質(zhì)量，進一步抓實黨的“三基”建設(shè)，推動基層黨支部整體工作上水平。
強化基礎(chǔ)工作，提升黨支部工作標準化水平。結(jié)合查擺出的問題和不足，要求基層黨支部對基礎(chǔ)資料進行全面“回頭看”，為有針對性地整改提高奠定基礎(chǔ)。對黨建基礎(chǔ)資料實行“清單式”管理，按照《黨支部工作手冊》要求，結(jié)合工作實際，逐一進行細化完善，制定形成基層黨支部黨建基礎(chǔ)資料清單，并責令各黨支部進行限期整改，確保達到規(guī)定標準。該礦加強動態(tài)監(jiān)管，堅持動態(tài)抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，對基層黨支部基礎(chǔ)資料整理情況進行督導檢查，持續(xù)提升黨支部工作標準，保持基礎(chǔ)資料的動態(tài)達標。
強化制度落實，提升組織生活規(guī)范化水平。嚴格“三會一課”制度，黨團活動日，強化黨支部發(fā)揮引領(lǐng)把關(guān)作用，堅持“求同”和“存異”相結(jié)合，認真制定“三會一課”計劃，并根據(jù)不同時期的重點工作和工作實際及時調(diào)整主題內(nèi)容，做到主題內(nèi)容不“跑偏”、重點工作不漏項、預(yù)定計劃有落實。落實好組織生活會制度，定期組織開展支部委員會組織生活會，做到精心組織、嚴格程序、規(guī)范落實、發(fā)揮作用，有效解決黨支部和黨員干部在政治、思想、作風、紀律等方面存在的問題，不斷提升黨組織的凝聚力。堅持好黨內(nèi)談心談話制度，利用下井走訪、隨機調(diào)研、定期座談等形式，班子成員和普通黨員開展經(jīng)常性的交心談心活動，準確掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結(jié)的工作，保證黨員隊伍穩(wěn)定。
強化學習培訓，提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)。強化黨員干部政治理論學習，建立了黨員干部政治理論學習制度，采取黨支部書記領(lǐng)學、黨員干部輪讀、交流學習心得等多種形式，每月組織一至兩次集中學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級黨組織重大決策部署，不斷提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。強化黨支部書記素質(zhì)提升，并建立了“玉華黨建交流群”，定期發(fā)送礦黨委各項工作要求部署及黨建工作相關(guān)知識，強化基層黨支部書記和支部委員業(yè)務(wù)自學，提高工作執(zhí)行力，促進黨支部工作高效落實。同時，強化黨員專題培訓，通過上專題黨課、集中培訓、網(wǎng)絡(luò)自學等形式，扎實組織開展黨員教育培訓，引導全體黨員不斷增強“四個意識”，持續(xù)提升自身黨性修養(yǎng)。
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
