今年以來，下石節(jié)煤礦始終堅持安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)管理，通過開展專題教育、穩(wěn)定風(fēng)險防控、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、打造平安礦區(qū)等有效舉措，細(xì)處著手抓管理，防治并舉筑和諧，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
該礦嚴(yán)格落實公司一季度紀(jì)委書記例會精神，扎實開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)不松勁，圍繞公司、礦《專題教育實施方案》的重點內(nèi)容和必學(xué)篇目認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)研討，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記系列重要講話精神作為常態(tài)化學(xué)習(xí)內(nèi)容融入到黨員干部思想教育、工作生活的方方面面。及時組織各級管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí)陜煤集團、公司轉(zhuǎn)發(fā)省國資委、省委辦公廳關(guān)于做好節(jié)后工作的緊急通知精神，落實省紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好違規(guī)收送禮金專項整治有關(guān)問題的解答》等相關(guān)要求，加大對“人、財、物”管理人員的教育和管控力度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，講清利害關(guān)系，堅持集中整治，加強明察暗訪，對領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，從源頭上正風(fēng)肅紀(jì)。
該礦牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，不斷健全信訪穩(wěn)定長效工作機制和扶貧幫困長效機制，嚴(yán)格落實穩(wěn)定、綜治工作重點，堅持“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)推行好“五個一”工作法，嚴(yán)格落實穩(wěn)控工作預(yù)案，堅持重點事項穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，加大信訪穩(wěn)定、綜合治理政策宣傳引導(dǎo)和穩(wěn)定信息排查力度，不斷提高干部職工對規(guī)范信訪秩序、規(guī)范信訪行為、社會治安綜合治理的認(rèn)知程度。積極落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，扎實開展“三訪”活動，暢通信訪信息溝通交流渠道，積極構(gòu)建良性規(guī)范的信訪穩(wěn)定和綜合治理工作機制，確保職工家屬的合理訴求快速反饋，人人受到熱情接待，事事得到妥善解決。各單位常態(tài)化開展家訪談心、結(jié)對幫扶工作，從源頭上化解職工的思想包袱和實際困難?；鶎有旁L信息員注意職工思想動態(tài)和穩(wěn)控摸排，每天下午按時報送單位穩(wěn)控工作情況，確保將矛盾化解在基層，將問題解決在源頭。同時，深入推進(jìn)“平安單位”創(chuàng)建活動，積極發(fā)揮警企聯(lián)防、治安保衛(wèi)工作優(yōu)勢，加強礦區(qū)二十小時巡查監(jiān)控，堅持群防群治，排查不文明行為，有效震懾違法犯罪行為，持續(xù)穩(wěn)固平安穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。
該礦堅持以人為本的管理理念，深入開展社會主義核心價值觀教育，不斷加強職工日常行為規(guī)范和文明創(chuàng)建工作，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，提升職工隊伍綜合素質(zhì)。各單位始終堅持安全只有起點，沒有終點，新一年從“心”開始，各級黨員干部積極踐行中央八項規(guī)定，嚴(yán)格落實公司、礦作風(fēng)紀(jì)律方面的要求，加強崗位責(zé)任心，堅決杜絕“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。擼起袖子，沉下身子，再接再厲，嚴(yán)格落實各項安全措施和規(guī)章制度，加強安全管理，特別是現(xiàn)場管理，加強崗前安全檢查，引導(dǎo)職工全身心的投入到礦井安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，保持礦井安全良好態(tài)勢。各單位黨支部發(fā)揮好政治堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續(xù)加強黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作，抓好職工思想發(fā)動和穩(wěn)控教育，凝聚人心干勁，想方設(shè)法組織好生產(chǎn)，將各項工作往前趕，降成本，提質(zhì)量，增效益，保收入。持續(xù)加大冬季“三防”工作力度，加強安全知識宣傳教育和巡查防范措施落實，教育職工嚴(yán)格落實冬季防火措施，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
