為進(jìn)一步提升黨建工作水平和“三會(huì)一課”質(zhì)量，抓實(shí)基層黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工作。近日，玉華煤礦在基層各黨支部持續(xù)推行“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)旁聽(tīng)督導(dǎo)制度，促使基層黨支部“三會(huì)一課”落地落實(shí)。
日常工作中，該礦扎實(shí)開(kāi)展中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移把每月第一周周四“黨組織生活日”、每周三“黨團(tuán)活動(dòng)日”作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度的主要抓手，統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)要求，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，在各黨支部中推行“三會(huì)一課”上級(jí)旁聽(tīng)督導(dǎo)制度，旁聽(tīng)督導(dǎo)人員主要由礦黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨群部門人員組成，督導(dǎo)方式分為督導(dǎo)和評(píng)議兩部分。各基層黨支部提前一周將“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)安排上報(bào)礦黨委審核，由礦黨群部統(tǒng)籌安排旁聽(tīng)督導(dǎo)時(shí)間，安排旁聽(tīng)督導(dǎo)人員按照《玉華煤礦基層黨支部組織活動(dòng)旁聽(tīng)督導(dǎo)表》中的組織活動(dòng)類別、參會(huì)人數(shù)、黨員參會(huì)率、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)、活動(dòng)開(kāi)展情況等項(xiàng)目前來(lái)旁聽(tīng)督導(dǎo)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，督導(dǎo)人員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、研討情況、學(xué)習(xí)效果等做出評(píng)議，并與召開(kāi)會(huì)議的黨支部書(shū)記交換意見(jiàn)，對(duì)會(huì)上存在的問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)，幫助基層黨支部建立起嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有效的組織生活。同時(shí)，礦黨委將對(duì)各支部“三會(huì)一課”組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)排序，并作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選和黨建工作考核依據(jù)之一，促使基層黨支部不斷提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。
旁聽(tīng)督導(dǎo)制度逆向推動(dòng)該礦“三會(huì)一課”質(zhì)量向縱深發(fā)展，以督促學(xué)、以導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，學(xué)導(dǎo)結(jié)合，全面提升了廣大黨員干部職工的思想政治覺(jué)悟和自身綜合素質(zhì)，有效避免基層黨支部開(kāi)展黨團(tuán)活動(dòng)日、黨組織生活日等活動(dòng)主動(dòng)性不高、弄虛作假、形式單一等問(wèn)題，確?；顒?dòng)“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落地，促使基層黨支部不斷創(chuàng)新拓展新的形式提高組織生活的質(zhì)量。
