今年以來，下石節(jié)煤礦為進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷加強(qiáng)黨建工作規(guī)范與創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，大力實施“黨建領(lǐng)航”政治功能提升、黨建體系提升、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、黨建對標(biāo)提升、組織基礎(chǔ)提升“五大工程”，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展添力加油。
提升政治功能工程。該礦以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)政治建設(shè)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
提升黨建體系工程。扎實做好各項黨建基礎(chǔ)工作，立足實際、洞悉審視，對礦井長期以來形成的黨建工作文化、黨建工作規(guī)律、黨建工作實踐等進(jìn)行全面梳理總結(jié)，結(jié)合企業(yè)文化工作和制度，廣泛挖掘基層經(jīng)驗，歸納整理工作亮點，建立有效管用制度，摒棄制約發(fā)展障礙，搭建形成扎根礦井實際、適應(yīng)趨勢大局、引領(lǐng)礦井發(fā)展的黨建體系，提煉熔鑄黨建核心元素，為提升礦井新時代黨建工作科學(xué)化水平提供強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)和系統(tǒng)支持。
提升業(yè)務(wù)素質(zhì)工程。充分利用公司黨校和礦內(nèi)培訓(xùn)資源，搭建多元化黨建工作培訓(xùn)平臺，制定完善中長期黨員干部培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，構(gòu)建分類別、多形式、重實效的黨員干部教育培訓(xùn)體系，把培訓(xùn)作為一項長效機(jī)制，定期對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)輪訓(xùn)，使各專業(yè)黨務(wù)干部、黨支部書記的培訓(xùn)日常化，不斷提升礦井黨務(wù)干部和工作人員的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
提升黨建對標(biāo)工程。堅持立足礦井實際，打破封閉思維，以公司“強(qiáng)化政治引領(lǐng)、嚴(yán)守制度規(guī)定、補齊短板欠缺”為主題，聚焦黨建主責(zé)、瞄準(zhǔn)問題短板，樹立常態(tài)化黨建對標(biāo)理念，堅持內(nèi)挖潛力為主、外借經(jīng)驗為輔，積極組織黨務(wù)人員到玉華井、陳家山煤礦進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)，根據(jù)黨建工作開展情況，開拓黨建工作思路，帶著問題適時去外部公司企業(yè)進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)，著力解決一批面對新形勢新要求的不適應(yīng)問題，逐步實施黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
提升組織基礎(chǔ)工程。按照新時代黨的組織路線要求，以組織體系建設(shè)為重點，以“抓班子、帶隊伍，抓支部、強(qiáng)堡壘，抓黨員、帶群眾”為主線，積極推進(jìn)黨支部設(shè)施完善、黨務(wù)工作者配備、黨支部工作經(jīng)費保障、黨務(wù)干部晉升通道保障，不斷提升黨支部的組織力，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)，優(yōu)化黨支部設(shè)置，選強(qiáng)配齊黨支部書記。規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真抓好“三會一課”、民主生活會、“黨組織生活日”等制度的落實，持續(xù)抓好黨員發(fā)展和日常教育、管理工作，推動黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。切實抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，扎實推進(jìn)黨支部追趕超越分類考核；將全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)鞏固拓展“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”活動成果，進(jìn)一步提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治組織保障。
