近日，從公司慶祝建黨98周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上傳來喜訊，下石節(jié)煤礦黨委榮膺公司“先進基層黨組織”榮譽稱號。四個基層黨支部被授予公司“先進基層黨組織”殊榮。另有十三名黨員干部先后被授予公司“‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“黨支部求實創(chuàng)新帶頭人”等榮譽稱號。各項榮譽紛至沓來，是對勤勞勇敢的下石節(jié)人銳意進取、真抓實干的鼓勵與嘉獎，激勵全礦上下在高質(zhì)量發(fā)展之路上守正創(chuàng)新，漸行漸穩(wěn)。
近年來，該礦黨委在公司黨政的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，不斷加強和改進基層黨的建設(shè)，認真落實從嚴治黨要求，堅持黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略不動搖，緊密圍繞礦井中心工作實施黨建創(chuàng)新管理，推行ISO9000黨建質(zhì)量管理體系標準，建立了有效的運行機制，按照體系PDCA循環(huán)操作工作法，對工作內(nèi)容、工作方法進行不斷改進，把黨建質(zhì)量管理體系與黨的組織建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨務(wù)公開、企業(yè)文化、“四強四優(yōu)”、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定、環(huán)境建設(shè)等各項工作有機的結(jié)合起來，相互融合、相互支撐、相互促進，全面打造“黨建+5+3”紅色品牌，提升了黨建管理水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列主題活動，落實好“三項機制”，充分發(fā)揮黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面夯實基層政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，推進企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的政治保證和堅強的思想保障。
該礦黨委始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路。緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標，堅持“三個突出”抓管理，嚴格落實雙重預(yù)防機制，執(zhí)行好礦領(lǐng)導雙帶班雙跟班制度、區(qū)隊主要領(lǐng)導周末跟值班制度，將管理重心前移至現(xiàn)場，模范帶頭做表率，嚴把現(xiàn)場管理關(guān)，查漏堵疏全覆蓋。發(fā)揮黨員示范區(qū)、黨員先鋒崗引領(lǐng)示范作用，打造先鋒標桿，典型示范帶動，提升現(xiàn)場安全管理水平。黨員干部帶頭開展黨員身邊無“三違”、無“事故”活動，從源頭上杜絕各類事故和“三違”行為。落實好干部走動式管理，深入井下現(xiàn)場，抓安全、查隱患、堵漏洞、反“三違”，護航礦井安全發(fā)展。建立完善科學、規(guī)范、系統(tǒng)的黨建工作長效機制，認真落實好中心組學習、班子廉潔承諾、政治理論研討、“三會一課”等11項學習制度，不斷提高了班子成員認識問題、分析問題和解決問題的能力，達到理論武裝頭腦，指導實踐，處理問題的目的。扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織建設(shè)、“四強四優(yōu)”黨支部、“三深入”等創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，以“三會一課”制度落實為著力點，按照組織程序定期召開黨委會、黨員大會、支委會、黨小組會和黨課活動，不斷提升黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。深化企業(yè)文化建設(shè)工作，堅持“以文化鑄魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的發(fā)展思路，以落實安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化為基準點，深入推進“四項技術(shù)”、“五精”管理、崗位價值精細化管理、“雙述雙練”、“三基九力”優(yōu)秀團隊打造等工作，不斷鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果。堅持開展民主評議黨員干部工作，加強黨風廉政建設(shè)，實施崗位廉潔風險防控，弘揚真抓實干的工作作風，在職工群眾中樹立了良好的形象。深入開展困難幫扶、精準扶貧等工作，有效解決職工家屬生活困難，不斷提升職工家屬幸福感、獲得感、歸屬感，不斷開創(chuàng)礦井追趕超越高質(zhì)量發(fā)展的新局面，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。
