近日，機電分公司嚴格按照礦業(yè)公司開展整治形式主義、官僚主義主題年活動的實施意見，進一步強化、深化、細化對形式主義、官僚主義的整治，扎實開展主題年活動，助推公司高質量發(fā)展。
落實責任目標，推進專項整治任務明。該公司要求認真學習領會習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義的重要講話和指示精神，對照整治重點，全面摸清查擺公司內存在形式主義、官僚主義問題的具體表現(xiàn)，做到見人見事。要堅持領導帶頭、全員參與，深化整治工作，以問題為導向，結合工作實際，制定切實可行的整治措施，落實專人具體負責，明確整改重點、時間節(jié)點和工作要求，扎實有序推進。
找準問題清單，務求精準發(fā)力靶向準。該公司明確要對排查出的問題，制定問題清單，梳理問題，分析問題，查擺原因；建立整改臺賬，明確整改責任、整改時限、整改措施。對能及時糾正的問題，要即知即改，立行立改；對一時解決不了的，要盯住不放，持續(xù)整治，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不隱瞞，切實達到問題不解決不松動，解決不徹底不放手，職工群眾不認可不罷休。
加強典型通報，嚴肅整改落實措施硬。該公司強調各黨支部書記要扛起主體責任，必須敢于動真碰硬，對在整治過程中存在的問題，要及時向公司黨政和上級紀檢監(jiān)察組織進行報告，對發(fā)現(xiàn)的問題，該批評教育的批評教育，該整改的嚴肅整改。紀檢監(jiān)察組織要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在整治形式主義、官僚主義中糾正一批問題、發(fā)出一批紀檢或監(jiān)察建議、完善一批制度。并從已經辦結的形式主義、官僚主義案例中，選擇若干個具有典型性的案例，點名道姓通報曝光，確保整治工作落地見效。
健全工作機制，確保抓常抓長效果好。該公司深化考核，將開展整治形式主義、官僚主義主題年活動作為考核各支部落實黨風廉政建設責任制情況的重要考核指標之一。要求緊抓整治工作落實，認真梳理主題年活動開展過程中產生的問題，深入分析問題出現(xiàn)的原因、特點和規(guī)律，注重將好做法、好經驗提煉、固化為制度，不斷完善體制機制，健全制度體系。
緊盯問題癥結，加強分析總結工作實。該公司將及時總結主題年活動工作進展情況，每季度進行定量定性分析，總結好的經驗做法，糾正存在的錯誤問題，明確下一步努力方向，并做好相關資料收集、整理工作。力求把整治形式主義、官僚主義主題年活動成果轉化為推動公司轉型升級、高質量發(fā)展的強大動力。
