今年以來(lái)，煤礦管理公司黨委以創(chuàng)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)為契機(jī)，深入探索“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”的有效路徑，通過(guò)不斷完善“組織生活融入、議事決策融入、考核評(píng)價(jià)融入、載體搭建融入”的“四融”機(jī)制，推動(dòng)黨支部工作機(jī)制化、常態(tài)化融入中心工作，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
組織生活融入。該公司各黨支部堅(jiān)持把保障中心任務(wù)落實(shí)作為黨支部工作的著力點(diǎn)，準(zhǔn)確把握中心工作與“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“主題黨日”活動(dòng)等組織生活的契合點(diǎn)和切入點(diǎn)。善用“儀式感”，杜絕“走過(guò)場(chǎng)”，將組織生活與政治學(xué)習(xí)、黨課教育區(qū)分開(kāi)來(lái)，聚焦中心任務(wù)、緊盯每個(gè)環(huán)節(jié)，確保黨支部每一次組織生活都與黨員自身業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，都能與中心工作深度融合。
議事決策融入。該公司各黨支部結(jié)合工作實(shí)際，在抓好黨支部日常工作的基礎(chǔ)上，不斷探索完善黨支部重大問(wèn)題研究制度，將項(xiàng)目部（區(qū)隊(duì)）制度建設(shè)、工資分配、班組長(zhǎng)選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要事項(xiàng)列入黨支部重大問(wèn)題研究清單，明確黨支部決策和參與決策的具體范圍和議事程序，在議事決策上做到既不缺位，也不越位，推動(dòng)黨支部工作高質(zhì)量融入中心工作。
考核評(píng)價(jià)融入。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，分兩個(gè)層次進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。一方面將黨支部工作開(kāi)展情況納入項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)和選人用人的重要依據(jù)。另一方面，各黨支部從黨員示范作用、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)“三違”和黨員貢獻(xiàn)等方面入手，積極探索完善黨員考核制度，搭建起黨員業(yè)績(jī)展示、量化考評(píng)的平臺(tái)，激發(fā)黨員“創(chuàng)優(yōu)奪旗”動(dòng)力。
載體搭建融入。開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作以來(lái)，該公司各黨支部結(jié)合中心任務(wù)和隊(duì)伍特點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新搭建務(wù)實(shí)管用、獨(dú)具特色的載體平臺(tái)，把干部的智慧和黨員的先鋒模范作用凝聚到完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。疫情防控期間，黨員沖鋒在前，全力以赴投身戰(zhàn)“疫”，確保所有職工有序返崗，關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)出了黨員“拉得出、頂?shù)蒙?、靠得住”的?yōu)良作風(fēng)，為項(xiàng)目部復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出重大貢獻(xiàn)。
同時(shí)，該公司積極利用各類媒體平臺(tái)，大力宣傳各項(xiàng)目部運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型、優(yōu)秀事跡和有效做法，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，涵養(yǎng)勇立潮頭、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志向和氣魄。
