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煤礦管理公司:黨建引擎激活“紅色渦輪”
作者:李迅   來源:煤礦管理公司    發(fā)布日期:2020-10-08   點擊次數(shù):
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今年以來,煤礦管理公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作目標,樹立“黨建和生產(chǎn)經(jīng)營一盤棋”的新理念,積極構(gòu)建黨建工作與安全生產(chǎn)運營及安保服務(wù)深度融合的閉環(huán)體系,全力點燃黨組織“紅色渦輪”,激發(fā)黨建澎湃動力。

包保班組   隱患無所遁形

“這兒有一滅火器壓力失效了,一旦發(fā)生火災(zāi)根本無法使用,兩天之內(nèi)必須更換。”該公司美鑫項目部黨員李震正在開展隱患排查活動。此項目部檢修班是他的包保班組,從發(fā)現(xiàn)隱患到排除隱患,他檢查的異常細致。

為將安全生產(chǎn)與黨建活動有機結(jié)合起來,該公司黨委要求各黨支部深入推進“黨員包保到班組”活動,劃分黨員包保責任班組,完善包保制度,制作標識牌。并建立隱患手冊,黨員每周至少到所包班組檢查五次,查出的隱患現(xiàn)場填寫日報表,并記錄在隱患手冊上。每天在班前會上通報、考核,相關(guān)負責人整改落實,所有隱患必須在規(guī)定時間內(nèi)消除,做到隱患排查無盲區(qū)、安全管理無漏洞。

同時,根據(jù)黨員包保班組安排,對思想不穩(wěn)定、安全底子薄弱、業(yè)務(wù)技能不熟練的職工,采用“結(jié)對子”幫扶的方式,形成了生產(chǎn)一線上標準崗、干標準活的濃厚氛圍。

“金點子”  解職工后顧之憂

時時有黨員,事事融黨建。在該公司紅橋保安中心下石節(jié)保安隊黨員活動室,幾名黨員骨干正圍在一起對雙節(jié)期間安保服務(wù)過程中遇到的難題征集“金點子”。

“這是我們把黨建工作融入日常保安業(yè)務(wù)的一個縮影?!痹摫0仓行狞h支部副書記劉艷妮說。職工在日常工作過程中存在的安全隱患或是遇到的實際難題,由包保黨員負責梳理匯總后,向全員公開征集解決方法,凝聚全員力量,著力破解難題。

今年,該公司各黨支部緊緊圍繞“傾聽職工心聲、為職工解決困難”這一目標,堅持“黨員議事廳”議事,充分尊重職工意愿,把服務(wù)職工作為重中之重。如今,職工們都說:“我們的金點子是‘議’出來的?!?/p>

此外,還實行黨員安全示范崗、黨員承諾踐諾、黨支部實踐活動等,這些都成為把黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的有效方法。

現(xiàn)場宣傳   力促安全發(fā)展

“生命對于我們每個人只有一次,每個人都有權(quán)力活得更精彩。然而,對于我們煤礦職工來說,最重要的莫過于每天平平安安……”該公司府谷新元項目部班前會上時不時可以見到黨員的宣講行動。

該公司黨委要求并號召各黨支部組織黨員充分利用班前班后會、周內(nèi)學習等時間,在各項目部開展班前安全提醒、安全知識競賽、發(fā)放安全生產(chǎn)倡議書、觀看安全宣傳動漫教育片、安全教育宣講等活動,通過多種形式為各崗位職工送去安全“套餐”。

同時,深入了解職工思想狀況,教育引導廣大員工從思想深處牢牢繃緊安全弦,時刻對自己和他人的生命安全負責,進一步強化了廣大職工的“紅線”意識和“底線”思維,普及安全知識,落實公司安全生產(chǎn)主體責任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)任務(wù)目標。


責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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