近日，陜煤集團(tuán)2020年度工會工作優(yōu)秀調(diào)研成果和理論文章評選結(jié)果公布，銅川礦區(qū)工會被評為集團(tuán)工會2020年調(diào)查研究活動先進(jìn)單位，選送的5篇調(diào)研成果分別榮獲一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。
本次獲獎的優(yōu)秀調(diào)研成果中，供應(yīng)分公司工會撰寫的調(diào)研成果《探索優(yōu)化服務(wù)職工載體和抓手 彰顯新時代工會工作優(yōu)勢和作為》榮獲一等獎，銅川礦區(qū)工會撰寫的調(diào)研成果《深入推進(jìn)工會“八項(xiàng)行動”情況調(diào)研報(bào)告》和《工會積極維護(hù)女職工特殊權(quán)益現(xiàn)狀調(diào)研》分別榮獲二等獎和優(yōu)秀獎，華遠(yuǎn)項(xiàng)目部撰寫的調(diào)研成果《關(guān)于當(dāng)前企業(yè)實(shí)際困難和職工思想狀況的調(diào)研報(bào)告》和《困難職工脫困及防止返貧幫扶機(jī)制實(shí)踐與探索》分別榮獲二等獎和三等獎。
據(jù)了解，為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，切實(shí)推進(jìn)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述的實(shí)踐探索，銅川礦區(qū)工會始終將開展調(diào)查研究作為服務(wù)職工解難題的重要形式，將高質(zhì)量工運(yùn)理論研究成果作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，按照集團(tuán)公司工會“追趕超越·工會在行動”八項(xiàng)行動和實(shí)施服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制工作重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于做好2020年工會工作大調(diào)研暨理論研究成果征集的通知》，擬定了29個自選課題題目，明確了課題承擔(dān)安排，落實(shí)了責(zé)任單位和指導(dǎo)部門，壓實(shí)了工作責(zé)任，同時也督促基層工會推動重點(diǎn)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展。2020年6月，銅川礦區(qū)工會組織有關(guān)人員，利用20天時間到基層各單位工會，對助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、工會重點(diǎn)工程立功、群安及班組安全建設(shè)、勞模工匠示范引領(lǐng)、困難職工精準(zhǔn)幫扶行動、服務(wù)職工維權(quán)行動、職工“五小”創(chuàng)新和“三小一練”、女職工作用發(fā)揮等11個方面的工作進(jìn)行了調(diào)研，為形成一批有深度、有價值的可推廣、可復(fù)制的調(diào)研成果奠定了良好基礎(chǔ)，也為推動公司工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特，推動企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。
